El viernes 26 de septiembre de 2025, bajo la organización del ICOIIG, se celebró en Vigo la jornada “El futuro de la ingeniería”, un evento que congregó a profesionales, académicos y directivos del sector para debatir los retos y oportunidades que afronta la ingeniería en los próximos años.
En ese foro, Juan Blanco, secretario técnico del Consejo General de los Colegios de Ingenieros Industriales (CGCOII), intervino en la mesa redonda “Futuro de la enseñanza de la Ingeniería”, aportando la visión del Consejo sobre cómo debe adaptarse la formación de los futuros ingenieros para responder a los desafíos tecnológicos y sociales emergentes.
Juan Blanco destacó que las competencias más demandadas en los próximos años se concentrarán en tres áreas fundamentales:
Habilidades digitales: dominio de la inteligencia artificial, automatización, análisis de datos y ciberseguridad.
Competencias transversales: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y gestión de proyectos en entornos multidisciplinares.
Mentalidad innovadora: capacidad de adaptación al cambio, aprendizaje continuo y creatividad para abordar problemas complejos.
Estas aptitudes permitirán a los ingenieros no solo mantenerse competitivos, sino liderar la transformación en sus organizaciones. En su intervención, Blanco abogó por una revisión profunda de los planes de estudio para alinearlos con los retos del futuro. Entre las propuestas más urgentes señaló:
- Inclusión de contenidos tecnológicos emergentes como IA, robótica, energías renovables y digitalización industrial.
- Fomento de la interdisciplinariedad, incorporando asignaturas de economía, ética, sostenibilidad y gestión empresarial.
- Enfoque práctico y colaborativo: más proyectos reales, más prácticas en empresas y metodologías activas como el aprendizaje basado en retos.
- Estas reformas contribuirían a una formación más adaptada y competitiva para los futuros profesionales.
Juan Blanco subrayó que el CGCOII puede actuar como articulador clave para fortalecer la relación entre las escuelas de ingeniería y el sector productivo. Algunas líneas que defendió son:
- Fomentar convenios con universidades que faciliten prácticas, mentorías y proyectos conjuntos.
- Participar activamente en la definición de competencias profesionales que los planes de estudio deberían incorporar.
- Organizar actividades formativas, jornadas y seminarios que complementen lo académico con una visión moderna del ejercicio profesional.
- Promover el contacto directo con las empresas para identificar tendencias tecnológicas y necesidades emergentes del mercado laboral.
Con esta labor colaborativa, se podrá reducir la brecha entre lo que se enseña y lo que demanda el sector, favoreciendo la inserción profesional de los ingenieros.
La presencia de Juan Blanco en esta jornada refuerza el compromiso del Consejo con la transformación formativa y profesional de la ingeniería industrial. Desde el CGCOII continuaremos trabajando para que los ingenieros cuenten con las competencias y capacidades necesarias para liderar los retos del futuro.
