Teruel en el futuro de la automoción

El desarrollo del coche eléctrico y autónomo necesita todavía muchas inversiones, pruebas y experiencias. Ahí puede haber una oportunidad para una provincia como Teruel El Heraldo de Aragón – 22 de febrero de 2019.- Será en 2040. Ese es el año que España ha...
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Promoción de los servicios profesionales de nuestros colegiados en CONSTRUMAT

Nos complace informarte que desde el CGOCII hemos llegado a un acuerdo con BBConstrumat para promover conjuntamente la nueva zona de servicios profesionales, The Professional Spot, en la próxima edición del salón que tendrá lugar del 14 al 17 de mayo de 2019. The...
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Resolución que confirma que en convocatoria pública con lista de reserva de Ingeniero/a Industrial, no caben otras titulaciones

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Sta. Cruz de Tenerife, ante el recurso interpuesto por el Colegio de Ingenieros Industriales de Santa Cruz de Tenerife contra las Bases para la configuración de una lista de reserva de Ingeniero/a Industrial del Cabildo...
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“No hay opción a la digitalización, porque mañana será tarde”

Fernando Valdés, subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, protagoniza el 26º Almuerzo de la Ingeniería Industrial de la Asociación de Ingenieros Industriales de Madrid, AIIM. Madrid, 7 de noviembre de 2018. Francisco Cal, presidente de AIIM; César Franco,...
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Miguel Iriberri Vega, reelegido presidente de los Ingenieros Industriales

“Presido un Consejo que debe estar unido para que sigamos siendo un referente en nuestra profesión”

Madrid, 19 de febrero de 2019.- El Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII) que representa e integra a los 21 colegios oficiales de ingeniería industrial de España y que, en su conjunto, agrupa a 45.000 ingenieros industriales ha celebrado hoy sus elecciones a Presidencia.

Los candidatos a las elecciones han sido Miguel Iriberri como decano del Colegio de Navarra y Luciano Azpiazu, decano del Colegio de Bizkaia, habiendo sido reelegido el primero. Se trata de su segundo mandato, cuyo objetivo principal es “buscar un Consejo para este mundo que cambia cada vez más rápido”.

Durante los cuatro años de presidencia del CGCOII ha logrado impulsar el reconocimiento y la mejora de la ingeniería industrial ante la sociedad. En el plano internacional, sea establecido un convenio de colaboración con el Colegio Dominicano de Ingenieros, Arquitectos y Agrimensores (CODIA), siendo especialmente relevante el reconocimiento mutuo entre los ingenieros industriales españoles y la Ordem dos Engenheiros de Portugal.  Ello ha ocasionado una gran ventaja para las empresas españolas que están desarrollando proyectos en Portugal, facilitándoles enormemente el acceso a ese mercado así como posibilitando que desplacen a sus ingenieros españoles a este país con las garantías de estar cumpliendo la legislación lusa.

Asimismo se han establecido convenios de colaboración con La Universidad de la Rioja (UNIR) entre otros, y se mantuvo una reunión con los Directores Generales de Industria de todas las Comunidades Autónomas.

Otra cuestión de interés que continua siendo un objetivo clave para el presidente es el de luchar por evitar el intrusismo profesional, habiendo logrado estos años numerosas sentencias a favor de los ingenieros industriales, para lo que cuenta con el apoyo de todos los Decanos.

Le acompaña en su mandato una Junta Directiva que en su mayoría repiten en el cargo:


 

Sobre Miguel Iriberri

Nacido en Navarra en 1956, estudió Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Madrid. En la actualidad es presidente de la Fundación Industrial Navarra y decano del Colegio Oficial de Ingenieros industriales. Iriberri es también el fundador y director-gerente de Contec Ingeniería-Arquitectura. Es a su vez, Presidente de AIPE (Asociación de Ingenieros Profesionales de España), vicepresidente de UPCI y presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales de Navarra. Docente desde hace 42 años.

Por un industria fuerte en la Comunitat Valenciana, por Salvador Puigdengolas

16 de febrero de 2019 – Economía 3.- Son malos tiempos para la lírica, tal como indicaba esa canción del pop de los 80´s del grupo vigués Golpes Bajos, y más para un sector empresarial como es el de nuestra industria, no sólo afectada por las tensiones geopolíticas sino, también, por políticas de cambios de modelo y expansivas en gastos y costes asociados, que contagian, entre otros, a subsectores tractores como el de la automoción y la energía, no haciendo más que sembrar incertidumbres sin vislumbrarse acciones más allá de un corto plazo imprevisible tanto en lo económico como en lo político.

Sectores expuestos a nuevas normativas, como la WLTP para el control de emisiones en vehículos; cambio de políticas de utilización de carburantes fósiles por otras fuentes de energía; y, dentro del sector energético, políticas de transición energética, medidas coyunturales para reducir costes, o políticas de incentivación de energías renovables y poco contaminantes, así como el fomento del autoconsumo. Acciones y normativas que perjudican, en esta economía circular, a todos los sectores y a nuestra economía de manera tangencial.

Los datos actuales empiezan a no ser buenos y hemos de ser conscientes de ello, porque a pesar de haber vivido una fase expansiva a nivel económico en estos últimos cuatro años, no hemos podido comprobar que se hayan acometido reformas estructurales que mejorasen la competitividad empresarial y apostasen por sectores de valor añadido que, ante momentos de crisis, diesen cierta estabilidad a la economía y no sufriéramos, tan profundamente, los vaivenes y tensiones geopolíticas.

Mucho hemos hablado durante todos estos años de la necesidad de apostar por la industrialización y la necesidad de una transformación hacia una economía digital que nos hubiera permitido alcanzar un 20% de aportación del VAB industrial al PIB en el 2020, así como una mejora de la productividad empresarial.

Objetivo, el del 20%, que se planteaba partiendo de un escenario de pequeña y mediana empresa que no ha evolucionado, puesto que, según datos INE del 2017, el 83,6 % de las empresas industriales tenían menos de 10 trabajadores, el 13,3% tenía entre 10 y 49 trabajadores y, estas pymes, proveían un empleo total del 41,9% del personal del sector con una facturación del 23,0% del total. Pymes que posicionaban su productividad en una media de 26.501 euros, para empresas de menos de 10, frente a ratios de la industria manufacturera, de 250 o más ocupados, de 85.293 euros, demostrándose que, en el caso de la productividad, el tamaño de la empresa sí importa.


Hitos del 20% que, en estos momentos, se encuentran muy lejos de poder ser alcanzados a pesar de que, en estos últimos años, y con ese tamaño de empresa, el peso industrial llegó a ser del 13,2% del PIB, sin contar el sector energético, que aportaba otros tres puntos aproximadamente.

Datos como el de la actividad industrial, que caía el 1,1% en comparativa entre el primer y último trimestre del 2018, y un desplome, en términos de variación anual corregida de la producción industrial, del 6,2% en diciembre del 2018. Cifras de descenso que, puestas en proporción, nos devuelven a datos del 2012, cuando nos encontrábamos en plena caída de la crisis económica que tocó fondo en el 2013. Hechos agravados por la pérdida de empleo en el sector, que si bien es cierto que es menos pronunciada que en otros, sí que debe hacernos poner las alarmas, ya que entre septiembre y diciembre se habrían perdido el equivalente a un 1,5% de sus empleos (datos INE) y un mes de enero que en cifras globales, dejó un balance negativo en el empleo con una bajada que no se daba desde el 2013.

No es momento de hablar de apocalipsis, de recesión o ponernos en plan catastrófico a esperar acontecimientos, son momentos de propuestas y acciones y, por ello, la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana (COIICV) elaboró un documento de propuestas tangibles y alcanzables “Por una Industria fuerte en nuestra Comunitat”, que están siendo trasladadas a todas las fuerzas políticas que, con posibilidad de obtener representación en las Cortes Valencianas, nos quieran oír.

Documento que propone la implementación de políticas activas que intensifiquen la reducción de los desequilibrios de la economía valenciana, aumenten el empleo estable y de calidad, y reduzcan la desigualdad en la productividad siendo capaces de retener y acumular capital humano y tecnológico en la Comunitat Valenciana, con el fin de innovar y competir en mercados internacionales, en tres ejes vertebradores:

– Potenciar áreas y sectores industriales tractores de la economía valenciana, que les permita continuar siendo motor de nuestra economía y competir en un mercado global a través de la investigación, el desarrollo y la innovación.

– Creación de nuevo tejido industrial a través de una industrialización y el fomento de la transformación digital de nuestra economía.

– Creación de una mentalidad industrial, comenzando a sembrar, entre los más jóvenes y en un sector educativo que debe coordinarse con las necesidades sociales y empresariales de nuestros tiempos, resultando motivador para que los más jóvenes se acerquen a la ciencia, la tecnología, la ingeniería, el arte y las matemáticas.

El fin, alcanzar unos objetivos que se han expresado en el informe de forma clara, tangible y resultando alcanzables en planos no sólo de fomento de política industrial, sino, también, en ámbitos laborales y sociales, con acciones y propuestas a acometer desde las propias administraciones públicas y desde una acción empresarial coordinada.

En ello nos va, a todos juntos, nuestro presente inmediato.

Salvador Puigdengolas, Decano del Colegio Oficial de Ingenieros de la Comunidad Valenciana

Convocados los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial 2019

El Consejo General De Colegios Oficiales De Ingenieros Industriales tras el éxito de las anteriores convocatorias de los premios nacionales de ingeniería industrial y de los actos que enmarcaron la entrega de dichos galardones, convoca la séptima edición de los PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL con el fin de premiar la labor que hacen diferentes profesionales, empresas, agentes sociales y medios de comunicación en favor del progreso, de la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos e impulsando la economía española.

El premio a la Trayectoria Profesional se entregó en las pasadas ediciones a ingenieros industriales de gran talla como D. Claudio Boada Vilallonga que fue Presidente del Banco Hispano Americano, D. Feliciano Fúster Jaume que fue Presidente de Endesa, D. Rodolfo Martín Villa, D. Alfonso Enseñat de Villalonga o en la pasada edición D. Rafael Domínguez de Gor, fundador de Mayoral.

Otras categorías son Ingeniero Industrial del año, Medio de comunicación, y Proyecto de Ingeniería que en otras ediciones ganó Repsol.

En esta 7ª edición se han creado nuevas categorías como la de Empresa más Innovadora, Emprendedor del año, que estará dotado con 4.000€ y Proyecto solidario al que haremos entrega de 7.000€ para futuros proyectos solidarios.

Se ha abierto ya el periodo de envío de candidaturas, cuyo plazo finaliza el 30 de junio de 2019. La ceremonia de entrega de los premios será en octubre de 2019, desvelando en la propia gala en nombre de los premiados, que serán elegidos por un jurado formado por personalidades relevantes de la ingeniería industrial así como por el Presidente de este Consejo.

DESCARGAR LAS BASES DE LOS PREMIOS

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PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿La licencia tiene un plazo de tiempo limitado? – NO. La licencia tiene plazo ilimitado; lógicamente, el software se irá quedando desactualizado por el paso del tiempo.
  • ¿Incluye alguna actualización? – Durante 3 meses después de la compra tiene derecho a recibir actualizaciones gratuitas; pasados esos 3 meses puede activar el contrato de mantenimiento anual para recibir actualizaciones (consultar tarifas a dmELECT
  • ¿En qué soporte recibiré el programa? – El software se envía mediante enlace de descarga y se indica una clave para activar la licencia de forma automática al abrir por primera vez un programa cualquiera; esta misma clave sirve para transferir y activar la licencia en otro equipo diferente.
  • ¿En cuántos ordenadores se puede instalar el programa? – El software se puede instalar en varios equipos a la vez, pero sólo puede usarse en 1 puesto simultáneo.
  • ¿Cuánto tiempo se tardaría en recibir el programa? – Siendo en horario laboral, el software se envía en el mismo día.

Economía Digital

Las Provincias – 1 de febrero de 2019 .- Las transformaciones que conlleva suponen un reto en el que el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat contribuye con la puesta en marcha de la primera Oficina de Transformación Digital

Vivimos una transformación en la que la economía digital es un reto lleno de oportunidades que requiere de estrategias tangibles.

Reto que debemos abordar todos juntos y en el que, el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana (COIICV), viene a contribuir con la puesta en marcha de la primera Oficina de Transformación Digital (OTD) de la Comunitat Valenciana, incluida en el programa de digitalización de la entidad pública Red.es, dependiente del Ministerio de Economía y Empresa, financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) 2014-2020, bajo el lema ‘Una manera de hacer Europa’, centrando, entre sus objetivos, el mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

En esta era de la economía digital, el éxito de emprender requiere gestionar la incertidumbre y la adaptación de procesos a las demandas de los clientes digitales, cada vez más exigentes con relación a sus necesidades inmediatas. Éxito que dependerá de la capacidad de gestión y la velocidad del procesamiento de datos destinados a obtener una ventaja competitiva y ofrecer un producto o servicio de calidad al cliente o usuario digital.

Para ello, hay que conseguir conocer, entender, medir y ser capaz de tomar decisiones en base a datos dentro del nuevo ecosistema de transformación digital y para ello, los profesionales y las empresas necesitaremos de una reconversión al medio que nos permitan conocer arquitecturas, ‘software’ y ‘hardware’ de sustentación.

Como cifras, poner encima de la mesa que se prevé que un 40% de las empresas que no digitalicen sus procesos desaparecerán, encontrándose expuestas a una era en la que existen más de 8000 millones de dispositivos móviles en el mundo, aproximadamente alrededor de un 50% de la población mundial tiene acceso a internet y, en el internet de las cosas (IoT), se prevé se alcance la cantidad de 50.000 millones dispositivos antes de 2030.

Necesidad que nos abocan a cambios en los procesos de aceleración de la productividad que se estiman tengan un impacto en la economía mundial de unos 15 billones de dólares, de una aportación de unos 2,2 billones de euros a la economía de la Unión Europea (UE) y, a nivel nacional, de hasta 150.000 millones de euros.

Reto digital lleno de oportunidades en el que las tres sedes del COIICV, ubicadas en Alicante, Castellón y Valencia, vendrán a ofrecer soluciones personalizadas a pymes y emprendedores interesados en adaptarse o reciclarse al entorno digital, con el fin de emplear las TIC en sus negocios y fomentando todo proceso de emprendimiento digital en la Comunitat Valenciana en dos direcciones: servicio de difusión de las posibilidades tecnológicas y operativas de la digitalización, y un servicio de auditoría y apoyo para resolución de consultas sobre metodologías TIC.

OTD que asesorará y guiará en el proceso de acometer una transformación digital adecuada en una organización, resultando necesario ir de menos a más, pudiendo empezar por invertir tiempo y recursos en la experimentación con las herramientas digitales, pasando, posteriormente y en base a necesidades detectadas, a un proceso de optimización de los recursos de la tecnología de la información y comunicación (TIC). Proceso de transformación que terminaría, si así no es requerido por los procesos y necesidades, a la adquisición de unas infraestructuras de alto rendimiento.

Proceso de construcción de una adecuada transformación digital, sobre pilares robustos, que es necesario acometer para sustentar los procesos y actividades de las empresas como un todo y no como una parte.

SALVADOR PUIGDENGOLAS ROSAS
Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana

Procedimiento de reconocimiento de los ingenieros industriales españoles en Portugal

 

Desde el día 1 de marzo de 2017, ya está operativo el procedimiento de reconocimiento mutuo entre los ingenieros industriales españoles pertenecientes al CGCOII y los portugueses pertenecientes a la Orden Dos Engenheiros.

El objetivo de dicho acuerdo es agilizar y garantizar el proceso de reconocimiento de los títulos profesionales de Ingenieros Industriales inscritos en el CGCOII y de los Ingenieros inscritos en la Ordem dos Engenheiros, de manera que puedan ejercer la profesión en los respectivos páises.

Para ejercer la profesión de ingeniero en Portugal en las ramas de Mecánica, Electrotécnica y Química y biológica, es necesario pertenecer a la OE, la cuál ha asumido el compromiso formal de admitir como miembros y otorgar el título de Ingeniero, en una de las especialidades antes señaladas, a los solicitantes que sean miembros de pleno derecho del CGCOII. Igualmente los ingenieros portugueses verán agilizado el procedimiento de reconocimiento de su título en España.


 

PROTOCOLO 26 de noviembre de 2017

PROTOCOLO ADICIONAL 26 de enero de 2017

FORMULARIO DE SOLICITUD PARA ESPAÑOLES

FORMULARIO DE SOLICITUD PARA PORTUGUESES


 



¿Quiénes forman el Consejo General?


21 COLEGIOS OFICIALES

Todos los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales en España componen el Consejo General. Cada Colegio da servicio directo a los colegiados de una o varias provincias.

Puedes pulsar en el mapa sobre tu provincia para ir al colegio correspondiente.