I Edición del premio FUNDACIÓN MUTUALIDAD DE LA INGENIERÍA

La Fundación Mutualidad de la Ingeniería, de la que el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales es patrono,  convoca la I Edición del premio FUNDACIÓN MUTUALIDAD DE LA INGENIERÍA, una distinción que quiere reconocer a los profesionales de la...
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Francisco Cal, Premio Nacional del CGCOII a la trayectoria profesional 2021, recibe la Magna Dedicatio Recognita Est 2022

Francisco Cal Pardo ha sido reconocido por la Junta Directiva del Instituto de la Ingeniería de España (IIE), con la distinción Magna Dedicatio Recognita Est, Distinción Honorífica que le será entregada en el Instituto el próximo 28 de noviembre a las 18:00 horas. El...
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Un estudio refleja que la mujeres colegiadas solo representan el 17% de los ingenieros industriales

El  Consejo  General de Ingenieros Industriales quiere animar a las jóvenes estudiantes a estudiar Ingeniería Industrial con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, al tiempo que recuerda que, según un estudio, las mujeres solo representan el...
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El ingeniero industrial Paco Cal recibe la Magna Dedicatio en el Instituto de la Ingeniería de España

Madrid, 29 de noviembre de 2022. La Junta Directiva del Instituto de la Ingeniería de España (IIE), entregó ayer la distinción Magna Dedicatio Recognita Est al ingeniero industrial Francisco Cal Pardo.

La distinción honorífica Magna Dedicatio homenajea a los ingenieros que han colaborado durante muchos años y desinteresadamente con el Instituto, considerando como méritos fundamentales la trayectoria del candidato, medida en realizaciones prácticas con él y, sobre todo, en actitudes claramente de servicio a la ingeniería, visto en su componente más genérica de servicio a la institución y a los ingenieros como gran familia.
Francisco Cal ha ocupado, entre otros puestos, el de presidente y director general de Aena; consejero de Ineco, de Transfesa, de Norsistemas, de Sanjosé Industrial, de Renfe, de Aena y del ICEX; ha presidido la Asociación Española De Empresas De Ingeniería Consultoría y Servicios Tecnológicos, Tecniberia, y ha dejado su impronta en Renfe y Unión Fenosa, entre otras compañías. Actualmente preside la consultora Leadair y, fruto de su gran conocimiento y experiencia en la aviación civil, ha sido vicepresidente de la Performance Review Commission de EUROCONTROL y ostenta el cargo de experto de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI/ICAO) y de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA). En 2021 fue reconocido por el Consejo General de Ingenieros Industriales como Premio Nacional de Ingeniería Industrial a la Trayectoria profesional.

Paco Cal ha puesto de manifiesto durante su discurso el agradecimiento a las organizaciones y personas que lo propusieron. Paco ha destacado la capacidad de los ingenieros de “resolver las cosas pero también la necesidad de poder comunicar, divulgar y contar bien lo que hacemos”.
Cal ha citado a Shakespeare deseando en este momento de su vida “tratar de no ser menos de lo que parezco”.

La presentación de la distinción corrió a cargo del periodista Bieito Rubido, director del diario digital El Debate y anteriormente de periódicos como La Voz de Galicia y ABC quien glosó la figura de Francisco Cal como “un profesional de altura, un ingeniero que como todos los ingenieros industriales, han hecho de todo”, destacaba Rubido. “Paco ha innovado, ha gestionado personas, ha sido un catalizador y un excelente directivo. Paco era el ejemplo de ingeniero que triunfa combinando la inteligencia emocional con la cognitiva.”, ha remarcado Bieito Rubido.

 

El Observatorio de la Ingeniería en Herrera en COPE

El presidente del Observatorio de la Ingeniería, en COPE: “Estamos dentro de la cuarta Revolución Industrial”

El 25 por ciento de las empresas tiene problemas para encontrar ingenieros y, en 10 años, España necesitará 200.000 ingenieros

Este verano hemos visto varias veces este titular: “Un dron salva la vida a un bañista”. La pregunta sobre cómo un dron puede salvarle la vida a un bañista es muy sencilla, lo que hace el dron el lanzar un flotador, tras localizar a quien se encuentra en problemas, al agua para que la persona se aferre a este y así pueda aguantar hasta que lo rescaten. La persona que le ha dado vueltas a esta idea en su cabeza para hacer esto posible no solo “es un fenómeno”, como ha indicado Carlos Herrera, también tiene que ser alguien dedicado a trabajar en le campo de la ingeniería.

 

La ingeniería es el arte y técnica de aplicar los conocimientos científicos a la invención, diseño, perfeccionamiento y manejo de nuevos procedimientos en la industria y otros campos de aplicación de la ciencia. Esto se hace de tal forma que esta da soluciones a muchos problemas de la sociedad, como encontrar la forma de que una persona que no puede andar ahora pueda hacerlo con la ayuda de un exoesqueleto, por ejemplo. Aunque se trata de un área de trabajo muy importante, actualmente se encuentra, de alguna forma de capa caída. Pues el 25 por ciento de las empresas tiene problemas para encontrar ingenieros y, en 10 años, España necesitará 200.000 ingenieros.

El presidente del Observatorio de la Ingeniería de España, José Oriol Sala, explica que “somos 750.000 ingenieros en España. Es una cifra que puede parecer muy importante, pero que, más o menos, es equilibrada a la de países de nuestro entorno, como pueden ser Francia o Italia, e incluso Alemania”. “Necesitaremos, por lo menos, 200.000 ingenieros más en los próximos 10 años. Y decimos por lo menos por qué estamos convencidos de que esta es una cifra mínima”, afirma. “El problema no es que solo se necesiten en España. El problema es que esta necesidad de ingenieros la vamos a tener a nivel mundial”, ha añadido. Esto se debe a que la tecnología está avanzando a unas velocidades desbordantes. De hecho, según José Oriol, “estamos dentro de la cuarta Revolución Industrial”, pero no cree que esta revolución dure lo mismo que las tres revoluciones industriales anteriores.

Cuando hablamos de ingenieros, nos referimos a ingenieros de todo tipo. “La especialidad más extendida es la industrial, que significa un 43 por ciento del total de ingenieros. Pero luego están los agrónomos, de caminos, de telecomunicación. Está la parte de informática y, lo que está creciendo mucho, es las otras profesiones”, comenta Oriol. Cuando habla de otras profesiones se refiere a los temas de biotecnología, de robótica, de impresión 3D, análisis de nuevos materiales, etc. “Estamos avanzando en unas tecnologías, que son tecnologías disruptivas, y el ingeniero tiene que estar bien preparado para la realidad actual, pero también para la realidad futura”, agrega.

La carrera de ingeniería es una carrera que varía en función de la actualización del temario. De hecho, los ingenieros se actualizan tanto que el temario de hace 20 años no tiene nada que ver con el de ahora. “Steve Jobs decía: ‘Yo no puedo preguntar mis clientes qué es lo que quieren que yo les fabrique, porque ellos no lo saben. Yo tengo que dirigir el fututo, diseñar mis productos y, en función de eso, crearé la necesidad’. Y esta es la labor del ingeniero en un momento como este. Evidentemente, tiene que trabajar en la realidad actual, pero tiene que anticiparse al futuro e ir evolucionando en función de ello”, explica Oriol.

El 20 por ciento de los ingenieros actuales son mujeres

“Obviamente, el talento femenino estudiará aquello que considere que le apetece estudiar. Pero, lo que no sería conveniente es que no estudien ingeniería porque desconozcan las características de esta. Nos encontramos en una situación de país en que el 55 por ciento de los universitarios españoles son mujeres. Por contra, nada más que el 20 por ciento de los ingenieros son mujeres”, comenta José Oriol. “Es cierto que la mujer siempre ha tenido más tendencia a profesiones de carácter social (…). Pero quizás lo que desconocen es que, efectivamente, la ingeniería tiene un carácter social importante”, añade. Esta cifra que se ha dado en España no es muy diferente de países que son limítrofes a nosotros. “En Francia es el 22 por ciento, en Alemania es el 16 y en Italia el 17. Estamos en niveles similares, pero yo creo que hay que romper esta barrera”, argumenta José Oriol.

Presentación del estudio del Observatorio de la Ingeniería de España en el Congreso de los Diputados

DESCARGAR EL INFORME

El pasado 18 de noviembre de 2022, se presentó en el Congreso de los Diputados, ante su Presidenta, Meritxell Batet, el informe del Observatorio de la Ingeniería de España, del que el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales ha formado parte.

Son muchas las conclusiones a las que se ha llegado con este estudio, y muchos retos que tenemos por delante como sociedad, y el CGCOII como institución. Pero si hay uno que sirve de punto de partida, es que faltan 200.000 ingenieros en España para los próximos diez años.

 

 

 

 

 

 

 

 

En España hay 750.000 profesionales de la ingeniería, un 20 por ciento de los cuales son mujeres, según el primer estudio del Observatorio de la Ingeniería de España que advierte de que la economía española necesitará incorporar como mínimo 200.000 nuevos ingenieros e ingenieras en los próximos diez años.
Según el informe dado a conocer este jueves, el mundo de la ingeniería en España está distribuido de la siguiente manera: ingeniería industrial (43 %), ingeniería informática (21 %), ingeniería de telecomunicación (9 %), ingeniería agrícola/agrónomos (8 %), ingeniería de caminos/civil (8 %) y otras ingenierías (11 %).

Del colectivo, un 65 % han cursado formación como ingenieros técnicos o graduados en ingeniería y un 35 % son ingenieros o máster en ingeniería. El 40 % de los ingenieros tiene 35 años o menos y el 31 % mantiene relaciones profesionales internacionales en su día a día.

La retribución de estos profesionales en España es superior en un 30 % a la de la media retributiva del país, aunque se detecta un estancamiento durante las últimas décadas. Estudios análogos en Francia o Alemania sitúan el valor medio de esta retribución anual en cifras entre los 55.000 y los 60.000 euros, por encima de la retribución media de los ingenieros españoles, informa en un comunicado el observatorio.
El estudio confirma que hay una brecha salarial entre ingenieros hombres y mujeres del orden del 10 % y aunque «está claramente por debajo del conjunto de la población activa en España, situada en el 24 %, es una cifra que el observatorio considera que hay que eliminar cuanto antes en el tiempo».

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Cifra de ocupación alta
Según esta organización, es remarcable la cifra de ocupación del 98 % en la profesión, teniendo en cuenta que al efectuar el estudio el desempleo en España se situaba por encima del 13 %.
El 86 % de las empresas consultadas en el estudio (más de 500) declaran que requerirán contratar más ingenieros en los próximos años.
La ingeniería española tiene un fuerte reconocimiento global, pero el peso de la industria en el Producto Interior Bruto ha descendido en los últimos 20 años del 19 % al 14,7 %, mientras que en países como Alemania ha seguido creciendo hasta el 29 %.
El documento demuestra que los perfiles femeninos tienen una presencia global en la ingeniería en España cercana al 20 %. «Esta proporción, aun siendo objetivamente baja, está en los mismos niveles que los de las grandes economías de la Unión Europea como Francia (22 %), Italia (18 %) o Alemania (17 %)». «Aún así, el observatorio considera que es una situación a revertir debiendo motivar más talento femenino hacia la profesión», sostiene el observatorio.

El presidente del observatorio, José Oriol Sala, ha afirmado que «la tendencia, marcada por la cuarta revolución industrial, acentuará la necesidad de ingenieros a nivel mundial».
«Nuestra profesión tiene un futuro brillante y cada vez más en trabajos híbridos que requieren una destreza intelectual y experiencia técnica. El mundo avanza hacia modelos de sociedad diferentes y los ingenieros deberán aportar una visión prospectiva y capacidad de innovación».
El Observatorio de la Ingeniería de España, impulsado por la Fundación Caja de Ingenieros, está formado por instituciones, agrupaciones profesionales, asociaciones empresariales y universidades vinculadas a la ingeniería. Cuenta con el apoyo del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y representa a más de 450.000 profesionales del sector.

 

Canarias presiona en Bruselas para lograr un marco legislativo propio para su energía

El País.- 11 de noviembre de 2022

Canarias presiona en Bruselas para lograr un marco legislativo propio en materia de energía que, según el consejero de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno autonómico, José Antonio Valbuena, ha de permitir, entre otras cuestiones, que se sustituyan los grupos térmicos actuales “ya obsoletos” por otras infraestructuras más pequeñas y modernas. Esta renovación, asegura, permitiría una “penetración real” de las energías renovables en las islas, de apenas el 20% en la actualidad. En su opinión, su obsolescencia impide que se puedan desconectar del sistema cuando baja la carga base (es decir, el valor mínimo de la demanda a lo largo de del día), lo que bloquea la entrada de fuentes verdes al mix energético. El Ejecutivo autonómico asegura haber comunicado esta reclamación en repetidas ocasiones a la vicepresidenta tercera y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera. Valbuena se reunió recientemente con la directora de Política Energética de la Dirección General de Energía de la Comisión Europea, la española Cristina Lobillo.

La generación de electricidad en las islas depende, asegura Valbuena, de una serie de grupos térmicos desactualizados, lo que hace imposible su desconexión del sistema para permitir una progresiva entrada de fuentes renovables. La conclusión, asegura, es que Canarias es “el territorio con más horas de sol y viento, pero el precio se está disparando”. La traba la constituye la Ley 24 del 2013, de 26 de diciembre, que impide, tal y como se hacía antes de ese año, que se fuesen instalando grupos nuevos a medida que se iban liquidando los obsoletos.

Tradicionalmente, la carga o demanda base se ha satisfecho con centrales tradicionales: nucleares, hidráulicas o térmicas, estas últimas usando como energía primaria, gas, fueloil o diésel. Estas centrales principales, explican fuentes del sector, han sido apoyadas, cuando han estado disponibles, por renovables, principalmente eólica y fotovoltaica, para terminar de cubrir la demanda punta. Actualmente, aseguran fuentes del sector, este esquema se está invirtiendo y las renovables están empezando a desempeñar el papel de centrales de base en el mix energético, lo cual implica que, al no ser gestionables (por su intermitencia) y al no disponer de sistemas de almacenamiento a gran escala, “vuelven al sistema más inestable y vulnerable”. Siguen necesitando, a su vez, el respaldo de las centrales convencionales, especialmente de las térmicas (gas, fueloil o diesel), esta vez como centrales de punta, dado su arranque rápido y gran capacidad de regulación.

El sistema canario lo forman seis subsistemas eléctricos de pequeño tamaño y aislados (solo Fuerteventura y Lanzarote están interconectadas eléctricamente). La generación se lleva a cabo mediante productos derivados del petróleo, y la penetración de las renovables para la generación de electricidad apenas asciende al 19,9%, frente al 47,7% en el sistema eléctrico nacional en el año 2021, según los datos de la Estrategia de Energía Sostenible en las Islas Canarias, elaborada por los gobiernos de España y Canarias. En el año 2019, la contribución de las centrales térmicas en el sistema eléctrico canario fue del 83,6%. Este porcentaje, según los planes del Ejecutivo autonómico, debería ser en 2030 del 41,8% como máximo; lo que implica que, al menos, la generación eléctrica renovable tendrá que alcanzar el 58,2% en ocho años.

“Esta modificación no supondría ninguna desestabilización en el mercado nacional, dado que Canarias constituye un sistema aislado que apenas representa el 3% de todo el mercado eléctrico, nacional. Nuestra insularidad y geografía hace que imposible que podamos interconectarnos con los sistemas peninsulares”. El consejero asegura, además, que estas infraestructuras más pequeñas tendrían la posibilidad de funcionar con hidrógeno al 100%, entre otras medidas. “Las empresas están dispuestas a invertir, porque la tecnología que tienen ahora es obsoleta”, garantiza. El consejero cita como modelo la situación de Azores, donde la penetración de energías verdes es mayor.

Entrada del gas

“La propuesta es razonable”, afirma vía correo electrónico el profesor de Ingeniería Química y Ambiental de la Universidad de Sevilla y director del Análisis Ambiental de Canarias, Eladio M. Romero González. El experto matiza, sin embargo, que no entiende una modificación de la normativa del sector eléctrico para la sustitución de los grupos térmicos. “Cuestión distinta es que se pueda optar por el hidrógeno como condición de entrada, pues entiendo que esa elección corresponderá al análisis de alternativas que, para cada caso, exige la Evaluación de Impacto Ambiental”. Para él, en todo caso, lo relevante no es si se incrementa la implantación de renovables o no: “Se trata, primero, de optimizar el parque ya existente, de manera que no se desperdicie la enorme producción que ahora se tira”.

Carlos Medina, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental, sostiene por su parte en este sentido que estos nuevos grupos térmicos de menor tamaño estarían impulsados por gas al menos en las primeras décadas de actividad. “Utilizar el argumento de que los grupos más pequeños (se supone que con motores, hoy de gas natural) funcionarán 100% con hidrógeno es totalmente inviable a corto plazo”, sentencia, por lo que apunta a que este cambio normativo puede amparar la introducción del gas.

“Es correcto y deseable que el Archipiélago pueda obtener una excepción a la normativa estatal vigente, teniendo en cuenta su condición de región ultraperiférica, pero no para lo que se propone, como es lograr grupos más pequeños, sino para flexibilizar al alza las emisiones de CO2, sobre la base de nuestra pequeña relevancia frente a un problema que tiene naturaleza global”, apunta. En su opinión, la propuesta de excepcionalidad para Canarias “es algo inevitable en el marco del planteamiento erróneo de sustituir las centrales de base (térmicas) por generación renovable fluctuante, sin sistemas de almacenamiento”, lo cual no hará “sino encarecer más la factura eléctrica”.

Los ingenieros industriales hablamos de energías renovables y el potencial de España en TVE

Para conseguir los objetivos de emisiones cero en 2050, una de las políticas clave que se debate en la COP27 en Egipto es el impulso de las energías renovables. Por su situación geográfica y condiciones medioambientales, España cuenta con un gran potencial. La capacidad de generar electricidad con energías verdes ha aumentado un 42% desde 2015. En los últimos años, la energía solar fotovoltaica ha cuadruplicado su potencia instalada. Habla en el Telediario de la 1, Rafael Riquelme, experto en mercados energéticos del Consejo General de Ingenieros Industriales.