25 Noviembre “Intelligent Industries & Mobility” moderado por Miguel Iriberri
Industrias, ciudades e infraestructuras más eficientes y sostenibles en EUSKADI
La innovación y la digitalización están impactando en el mundo de la energía y son determinantes para avanzar en la descarbonización de la economía, la transición energética y la mejora de la competitividad empresarial.
Son dos, principalmente, los grandes inductores de este avance: Europa con una apuesta decidida por la digitalización y la sostenibilidad, y el consumidor, cada vez más sensibilizado con el cambio climático.
La Industria 4.0, las ciudades inteligentes, la movilidad sostenible, empiezan a ser una realidad y un paradigma de hacia dónde debe avanzar nuestra sociedad.
España es un referente y cuenta con compañías experimentadas y con reconocido liderazgo tecnológico para contribuir en este avance, mediante la aplicación de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial, la analítica de datos o la simulación digital.
Y en este contexto, enerTIC live 2020, ha organizado una mesa redonda “Intelligent Industries & Mobility”, el miércoles 25 de noviembre a las 10h. , que será moderada por el prresidente del Consejo de Ingenieros Industriales, Miguel iriberri.
Si quieres asistir a estea mesa redonda virtual, puedes inscribirte de forma gratuita a trvés de este enlace
INSCRIPCIÓN MESA REDONDA “INDUSTRIES & MOBILITY”
Digitalización de la baja tensión, comunidades energéticas y almacenamiento protagonizarán el VII Congreso Smart Grids el 16 de diciembre de 2020
Madrid, 17 noviembre 2020
- La séptima edición del Congreso Smart Grids tendrá lugar el 16 de diciembre de 2020 por primera vez en un formato 100% online.
- La digitalización de la baja tensión, las comunidades energéticas y el almacenamiento en las smart grids protagonizan el programa, que se compone de una conferencia magistral, tres mesas redondas y 13 ponencias orales seleccionadas por el Comité Técnico.
El VII Congreso Smart Grids, la cita de referencia del sector de las redes eléctricas inteligentes en España, tendrá lugar el 16 de diciembre de 2020, por primera vez en un formato 100% online. El programa de esta séptima edición cuenta con una conferencia magistral, varias mesas redondas sobre la digitalización de la baja tensión, las comunidades energéticas y el almacenamiento en las smart grids; y diversas ponencias orales, seleccionadas por el Comité Técnico del Congreso de entre las 46 propuestas recibidas en el Llamamiento de Comunicaciones, que ha estado abierto a todos los actores clave del sector en nuestro país.
El evento está organizado por Grupo Tecma Red, con la co-organización de FutuRed, la Plataforma Tecnológica Española de Redes Eléctricas, contando con el apoyo de más de 60 entidades públicas y privadas del sector. El Congreso se desarrollará en esta edición en formato online, con conexión en streaming, ofreciendo una experiencia variada y participativa para todos los asistentes.
El programa del VII Congreso Smart Grids, clave en el momento actual
La segunda reunión del Comité Técnico se celebró de manera telemática el pasado 15 de octubre, una cita en la que se definió el programa, con la selección de las ponencias orales, de entre las recibidas en el Llamamiento de Comunicaciones, así como de las temáticas de las mesas redondas.
La segunda reunión online del Comité Técnico definió el programa del Congreso que se compone de una conferencia magistral, tres mesas redondas y 13 ponencias orales.
A lo largo del Congreso, de un día de duración, se llevarán a cabo una conferencia magistral, tres mesas redondas y la exposición de 13 ponencias orales:
- La conferencia magistral abordará el papel de las redes eléctricas en la transición energética en España, abordando las políticas y estrategias en inversiones necesarias para alcanzar ese objetivo.
- La primera mesa redonda, “La digitalización de la baja tensión y su integración en las smart grids”, se centrará en un tema imprescindible para conseguir una digitalización total de las redes eléctricas.
- Bajo el título “Comunidades energéticas: Nuevos modelos de consumo compartido”, la segunda mesa redonda generará un debate multidisciplinar sobre una nueva y revolucionaria perspectiva del consumo energético.
- Y la tercera mesa redonda, “Retos y oportunidades del almacenamiento en las redes eléctricas inteligentes”, analizará un tema clave para poder abordar cambios estratégicos en nuestro modelo energético.
- Las 13 ponencias orales abarcarán una gran variedad de proyectos relacionados con los principales aspectos de las smart grids en España. Las ponencias seleccionadas representan a las diferentes áreas temáticas del Congreso: Modelos de Flexibilidad y Mercado; La revolución en la Baja Tensión; Las Redes Eléctricas en el contexto de las Políticas de Energía y Clima; Digitalización y Tecnologías Disruptivas; Equipos Avanzados, Control, Operación, Protección, Calidad del Suministro y Gestión de Activos en las Redes Eléctricas de Transporte y de Distribución.
Todas las propuestas aceptadas por el Comité Técnico serán publicadas en el Libro de Comunicaciones del VII Congreso Smart Grids, y en formato digital a través del portal SMARTGRIDSINFO con posterioridad a la celebración del evento. El libro estará disponible para su descarga libre en pdf para todos los profesionales del sector y para su compra en papel a través de Amazon.
Tanto en la inauguración como en la clausura, el Congreso contará con alta representación institucional, con representantes de la Administración, de FutuRed y de entidades destacadas del sector.
Comité Técnico VII Congreso Smart Grids
El Comité Técnico del VII Congreso Smart Grids está formado por más de 50 profesionales expertos de diversos perfiles y con amplia experiencia en cada una de las áreas temáticas que abordará el Congreso.
Cuenta con representantes de las siguientes entidades: AEDIVE, AELEC, AEPIBAL, AFBEL, AFCE, ASEME, BatteryPlat, CCII, CDTI, CEDER-CIEMAT, CEDOM, CENER, CARTIF, CGCOII, CIC Energigune, CICCP, CIDE, Clúster de Energía del País Vasco, CNH2, CNI INSTALADORES, COIIM, ENERCLUB, ENTRA Agregación y Flexibilidad, FENITEL, IMDEA ENERGÍA, Instituto de Almacenamiento Energético Albufera, IREC, ITE, PESI, PLANETIC, Red Eléctrica de España, SERCOBE, TECNALIA, T&D Europe, UVA, FutuRed y Grupo Tecma Red.
Abierto el plazo de inscripción 100% online
El VII Congreso Smart Grids, mediante esta nueva modalidad online, posibilitará el seguimiento de todos los contenidos del Congreso en streaming. Además, durante el evento se podrá participar en los chats con los ponentes, descargar el libro de comunicaciones y disponer de todas las ponencias.
El plazo de inscripción del VII Congreso Smart Grids estará abierto hasta el mismo día del evento. Existen condiciones especiales para miembros de apoyos institucionales, entidades colaboradoras, autores de comunicaciones y patrocinadores. Además, existen descuentos específicos para profesionales menores de 30 años, estudiantes y desempleados (plazas limitadas). Para más información y formalizar la inscripción dirigirse a la web del Congreso: www.congreso-smartgrids.es/inscripciones
Organización, patrocinios, apoyo y colaboradores
Hasta el momento han confirmado la colaboración y patrocinio las siguientes entidades*:
Organiza: Grupo Tecma Red
Co-organiza: FutuRed
Patrocinio Oro: Schneider Electric
Patrocinio Plata: Lacroix Sofrel España
Apoyo Institucional: Ayuntamiento de Madrid
Colaboradores: A3E, ACE, ACOGEN, AEDIVE, AELEC, AEPIBAL, AFBEL, AFCE, AMETIC, AMI, ANAE, ANESE, ASEME, APYDE, BatteryPlat, BREEAM.ES, AHK, CCII, CDTI, CEDOM, CEIT-IK4, CENER, CNH2, CIC ENERGIGUNE, CIDE, CIEMAT, CIRCE, ENERCLUB, Clúster Energía País Vasco, CNI Instaladores, CICCP Madrid, CGCOII, COIIM, COIT, COITT/AEGITT, CONAIF, CREVER, EMVS, ENERAGEN, ENERGYLAB, Enginyers Industrials de Catalunya, FECOTEL, FENIE, FENITEL, IEBS, IMDEA Energía, IO-CSIC, IREC, ITE, KNX España, PESI, PLANETIC, RECI, SECARTYS, SERCOBE, TECNALIA, T&D Europe, UNEF, Universidad de Valencia, Universidad de Valladolid
*A fecha de 17 de noviembre de 2020
Vídeo 2ª Reunión Comité Técnico VII Congreso Smart Grids
- Ver vídeo: https://www.smartgridsinfo.es/videoteca/segunda-reunion-comite-tecnico-7-congreso-smart-grids
- ID Vimeo: 472571183
Nueva sentencia impidiendo el acceso de los ingenieros químicos a las convocatorias para plazas de Ingeniero Industrial
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha dictado sentencia a favor de los Ingenieros Industriales reconociendo la no equivalencia del título de Ingeniero Químico al de Ingeniero Industrial en las pruebas relativas de acceso al cuerpo superior técnico de Ingeniería Industrial, A1-12, sector Administración Especial, impidiendo el acceso a los ingenieros químicos a las convocatorias para plazas de Ingeniero Industrial.
El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana (COIICV) ha logrado un nuevo triunfo en defensa de los Ingenieros Industriales.
Y es que el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJ) ha dictado sentencia favorable a los Ingenieros Industriales ya que reconoce la no equivalencia del título de Ingeniero Químico al de Ingeniero Industrial en las pruebas relativas de acceso al cuerpo superior técnico de Ingenieros Industriales, A1-12, sector Administración Especial, turno de acceso libre convocatoria 17/15.
Así el texto legal recoge que se excluye a una persona al “carecer de la titulación exigida en la convocatoria”.
La sentencia, que se puede consultar en este link, desestima el recurso en cuanto al fondo y mantiene la sentencia apelada en todo lo señalado sobre la no equivalencia del titulo de Ingeniero Químico al de Ingeniero Industrial, y, por tanto, la imposibilidad de que se le tenga por admitida.
Se trata de una muy buena noticia para el COIICV, el CGCOII y en general para todos los ingenieros industriales.
El viaje hacia la era digital ya ha comenzado: ¿Te subes?
16/11/2020 – Valencia Plaza – No estamos en una época de cambio, nos encontramos sumergidos en un cambio de época al que debemos adaptarnos para no perder el tren de la digitalización, siendo capaces de trabajar en remoto y adaptarnos, rápida y eficazmente, al nuevo entorno digital que nos está transformando como sociedad.
Algo que nos ha sido provocado por el SARS-CoV-2 ha sido el abocarnos a ese vértigo de necesidad de nuestra sociedad, nuestra economía y nuestras empresas y profesionales de utilizar la tecnología y transformar, digitalmente, los procesos y gestión con el fin de ser eficientes y competitivos en la nueva era digital sin cesar la actividad. Pandemia que ha provocado que el aterrizaje si bien ha sido forzoso no es menos cierto que ha derivado en una sensibilización de la necesidad de procesos seguros, fiables, eficientes y sostenibles que ya estaban en los pensamientos de las industrias de nuestra Comunitat Valencia.
Crisis pandémica que nos está enseñando, a medida que va pasando el tiempo, que no es “temporal”, con fecha de inicio y fin, sino que estamos ante una nueva realidad con retos y desafíos totalmente diferentes. Una nueva realidad que ya está aquí y ha venido para quedarse, y a la que hay que hacer frente con tecnología que nos permita una adecuada transformación digital.
Y digo bien: transformación digital que no digitalización, puesto que este último término alude a convertir lo tradicional en digital, con mismos procesos pero más rápidos. Por el contrario, la transformación digital nos pone el foco en la adaptación a las necesidades del usuario y del cliente en la nueva era digital, implicando, en un primer paso, transformarse y, en un segundo paso, adaptarse al nuevo entorno actual. Como ejemplo, indicar que una empresa, para darnos crédito, nos pida las tres últimas nóminas que se nos ingresan mensualmente en una cuenta bancaria es digitalizarse, pero no es una transformación digital.
La transformación digital de procesos y la gestión es clave para que sociedad, empresas y profesionales se adapten al actual momento con una tecnología ya existente y que ya se utiliza. Tecnologías exponenciales como el Big Data, 3D, Inteligencia Artificial (IA), Internet of Things (IoT), Mobile & Internet, Robótica 4.0 o Blockchain ya se emplean para gestionar una compañía Data Driven y Automatizada.
Tecnologías que permiten la existencia de empresas y sociedades con mayor eficiencia en la gestión, mayor capacidad productiva y mejora de procesos para ofrecer mejor relación calidad-precio al usuario o administrado, mayor securización de las personas en el entorno laboral y mejora de la sostenibilidad.
Lo que ha provocado esta pandemia, claramente, ha sido acelerar los cambios que caracterizan a la nueva era digital. La mayoría de las compañías ya son sensibles a esa transformación digital que producirá una mayor eficiencia y sostenibilidad en la gestión de los recursos. Ahora es el momento de ser capaces de concienciarnos socialmente, puesto que ya hay sectores que son ejemplo de transformación digital (como el sector hospitalario, hogares, edificios, centros de datos, infraestructuras e industria) y que dan los mejores servicios y gestionan los recursos al menor coste económico, energético y dentro de parámetros de sostenibilidad ambiental.
Algo que, desde hace varios años y desde el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana (COIICV), ya estábamos trabajando, inmersos en numerosos proyectos que han ayudado a compañías, industrias, profesionales y sociedad en el camino hacia la transformación digital como paso clave para esta mejora competitiva, porque otra de las características de nuestro tejido empresarial es que está formado por medianas y pequeñas empresas que les obliga a trabajar en ecosistemas para complementar capacidades que tardarían mucho tiempo en adquirir como propias por la evolución y velocidad de la tecnología.
Por ello, frente a la covid-19 más transformación digital, con mayor grado de implantación pero con mucha colaboración entre profesionales, empresas y administración para afrontar, como sociedad, los retos de esta nueva era digital.
Salvador Puigdengolas es decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana (COIICV)
Nuevos retos de la ingeniería en el siglo XXI
La profesión de la ingeniería ha experimentado grandes cambios en las últimas décadas y va a seguir evolucionando a gran velocidad en los próximos años. La globalización de los negocios y las tecnologías de la 4ª revolución industrial (la nube, sensores ubicuos, big data, inteligencia artificial, etc) están cambiando sensiblemente la forma en que trabajamos los profesionales de la ingeniería.
Todos estos cambios harán, sin duda, que algunas funciones tradicionalmente realizadas por ingenieros pasen a ser desempeñadas por máquinas. Nuestra profesión es de las que menos afectada se va a ver debido a la automatización / robotización de tareas, pero sí se verá influida. Pero el otro lado de la moneda, y la gran oportunidad para nuestra profesión, es que surgirán muchos nuevos puestos de trabajo. Serán tantos y tan diversos que las universidades y escuelas de ingeniería no van a tener tiempo para definir planes de estudios en tantas disciplinas. Por lo tanto, la formación permanente va a marcar cualquier carrera profesional, y mucho más la de la ingeniería.
Nuestra capacidad para el trabajo multidisciplinar y la colaboración, así como especializarnos en funciones en las que el toque humano marque la diferencia será la clave para mantenernos atractivos profesionalmente. Es absurdo pretender luchar contra los algoritmos en tareas en las que llevamos todas las de perder, por lo que, en nuestras sucesivas reinvenciones profesionales, deberemos no olvidar formarnos en materias no ingenieriles, sino en temas que entran en el campo de las humanidades.
De hecho, es muy posible que la secular denominación de ingeniería, con las muchas ramas que lleva aparejada en España, sea sustituida por la denominación STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts & Maths), es decir, profesiones en el ámbito científico técnico con un parte relevante de componente humanístico (las “liberal arts” anglosajonas sumadas a la ciencia y a la tecnología).
Así pues, el perfil de los profesionales de la ingeniería del siglo XXI viene determinado por dos características básicas:
- Su carácter multidisciplinar, una prolongación del perfil generalista que siempre nos ha distinguido a los ingenieros industriales
- El trabajo en equipo, con un contenido creciente de habilidades transversales (soft skills)
Serán precisamente estas habilidades humanísticas (competencias intrapersonales y competencias interpersonales) las que refuercen nuestra base técnico – científica y nos “inmunice” ante la amenaza de la automatización de muchas de las funciones que desempeñamos los ingenieros.
Por poner un ejemplo habitual en nuestra profesión, serán las máquinas quienes recalculen todo el programa de trabajos en un proyecto complejo con cientos de actividades, pero serán los profesionales STEAM quienes comuniquen a su equipo humano el nuevo programa de trabajos, resalten el motivo y la importancia de los cambios y consigan las motivación e implicación de los miembros del equipo de proyecto.
El Foro Económico Mundial lleva publicando cada dos años un informe sobre las habilidades transversales (soft skills) que se van a demandar en los próximos años. El último ha sido presentado en octubre de 2020, y las competencias que señala como de mayor demanda en el futuro son las siguientes:
Estas habilidades aplican a cualquier profesión y, en el caso de los ingenieros, refuerzan nuestra base técnica para seguir siendo una profesión atractiva, demandada y reconocida.
En la eficacia de nuestro trabajo en equipo, en la calidad de nuestro trabajo por proyectos, las interacciones entre las personas son tan importantes o más que muchas de nuestras habilidades técnicas, que quedarán obsoletas rápidamente y que podremos delegar en máquinas o robots.
Y en un contexto de globalización e internacionalización de los negocios aprender que la forma en que se negocian contratos, se toman las decisiones, se planifican y organizan los trabajos, se participa en reuniones de trabajo, se comunica y se motiva al equipo de trabajo, se asumen riesgos o se plantea la innovación son diferentes, puede suponer la diferencia entre el fracaso y el éxito en nuestras operaciones internacional.
En todas estas cuestiones los colegios y asociaciones profesionales podemos ser una fuente de orientación y ayuda para un colectivo profesional esencial para la sociedad que tendrá que adaptarse a este nuevo y complejo contexto profesional.
THE FUTURE OF JOBS REPORT 2020
José Mª Menéndez Salcedo
Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Ingenieros Industriales de Bizkaia
Fundador de Errekagane Consulting
¿Quiénes forman el Consejo General?
21 COLEGIOS OFICIALES
Todos los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales en España componen el Consejo General. Cada Colegio da servicio directo a los colegiados de una o varias provincias.
Puedes pulsar en el mapa sobre tu provincia para ir al colegio correspondiente.