Los Premios Nacionales de Ingeniería Industrial, entregados en el Museo del Ferrocarril de Madrid, reconocen el emprendimiento y las buenas prácticas en el sector

Dos ingenieras industriales de diferentes generaciones han sido reconocidas en las categorías de Trayectoria Profesional (la aragonesa María-Teresa Estevan Bolea, de 82 años) y en la de Ingeniero del año (la navarra Ana Monreal, nacida en 1984) Los premios han...
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Más industria en nuestra Comunitat Valenciana, por Salvador Puigdengolas

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El título de Ingeniero Industrial es igual a efectos académicos que el Máster en Ingeniería Industrial

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CIBITEC 2019 – Congreso Iberoamericano de Ingeniería y Tecnología

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Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial 2019

El CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE INGENIEROS INDUSTRIALES tras el éxito de las anteriores convocatorias de los PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL y de los actos que enmarcaron la entrega de dichos galardones, convoca la séptima edición de los PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL con el fin de premiar la labor que hacen diferentes profesionales, empresas, agentes sociales y medios de comunicación en favor del progreso, de la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos e impulsando la economía española. Las modalidades de los premios son:

TRAYECTORIA PROFESIONAL
Reconocimiento a un Ingeniero Industrial por su trayectoria profesional en una empresa industrial o de servicios, ya sea en el ejercicio libre de la profesión o en el desempeño de una labor académica y científica. Se valorarán los siguientes méritos:

  • Haber destacado por su esfuerzo, constancia y demás virtudes a lo largo de su vida profesional.
  • Haber demostrado un alto grado de ejemplaridad profesional en el estudio e investigación técnica de los problemas, en la publicación de trabajos, memorias y libros relacionados con la Ingeniería, en la administración de empresas y Organismos y en su actuación a favor de la Ingeniería y de sus profesionales.
  • Cualquier otro mérito que se estime digno de recibir esta distinción.

Esta propuesta deberá venir acompañada del correspondiente Curriculum Vitae y de una carta de presentación del propio candidato o de la entidad o empresa que le presenta, resaltando los puntos más importantes de su trayectoria profesionales y el por qué es merecedor de ese premio.

INGENIERO INDUSTRIAL DEL AÑO
Premio destinado a reconocer la contribución al prestigio de la Ingeniería Industrial. Para la adjudicación del premio se tendrá en cuenta los siguientes méritos

  • Haber prestado servicios de especial relevancia e interés para el colectivo de los Ingenieros Industriales y para el progreso de la profesión.
  • Haber contribuido al desarrollo de la Ingeniería Industrial, a la divulgación de la profesión y al apoyo a la misma.
  • Haber contribuido activamente a la conservación y desarrollo del patrimonio industrial.

Esta propuesta deberá venir acompañada del correspondiente Curriculum Vitae y de una carta de presentación del propio candidato o de la entidad o empresa que le presenta, indicando cuál ha sido su principal contribución al desarrollo de la ingeniería industrial.

PROYECTO SOLIDARIO
Este premio pretende promover el papel que tiene la aplicación de la ingeniería en la consecución de un mundo mejor. Por ello se valorará a los ingenieros industriales así como a las empresas e instituciones, que en aplicación de la ingeniería estén, de forma altruista, mejorando la sociedad o a colectivos desfavorecidos, ya sea en proyectos nacionales como internacionales.
Esta propuesta deberá venir acompañada de una memoria descriptiva de la iniciativa.

EMPRENDEDOR DEL AÑO
Este premio pretende dar valor social e institucional a aquellos empresarios emprendedores que contribuyen a crear riqueza y empleo en nuestro país en el sector de la ingeniería.
Es requisito ser fundador de una empresa del ámbito de la ingeniería industrial, principal impulsor y responsable de los recientes éxitos de la empresa. Se valorará que la compañía haya experimentado en los últimos años un crecimiento progresivo en el número de empleados y en facturación. Esta propuesta deberá venir acompañada del correspondiente Curriculum Vitae y de una carta de presentación del propio candidato o de la entidad o empresa que le presenta, resaltando los puntos más importantes de su trayectoria profesionales y el por qué es merecedor de ese premio.

EMPRESA MÁS INNOVADORA
Premio destinado a distinguir a la empresa que reúna los siguientes méritos:

  • Carácter innovador en procesos y/o productos, esfuerzo en inversión y personal dedicado a I+D+I, empleo de nuevas tecnologías.
  • Carácter sostenible de su producción.

Se valorará la actuación en defensa la Ingeniería y la profesión, fomentando la enseñanza, el desarrollo y la difusión técnica.
La propuesta deberá ir acompañadas de una carta de presentación y de una memoria, de no más de 5 folios en A 4, destacando los méritos por los que se les consideran merecedores de dicho premio. Las propuestas pueden ir acompañadas de la documentación acreditativa de los méritos reseñados.

MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Premio destinado a reconocer los méritos de los Medios de Comunicación que se hayan significado por la labor de difusión de la Ingeniería Industrial, de la innovación tecnológica o cualquier otro reto ante el que la Ingeniería Industrial se enfrente. La propuesta deberá ir acompañadas de una carta de presentación y de una memoria, de no más de 5 folios en A 4, destacando los méritos por los que se les consideran merecedores de dicho premio. Las propuestas pueden ir acompañadas de la documentación acreditativa de los méritos reseñados.

PROYECTO DE INGENIERÍA
Premio para el reconocimiento del trabajo profesional del Ingeniero Industrial, a título individual o formando parte de un equipo, a partir de un proyecto ejecutado, atendiendo a su calidad y diseño, carácter innovador, sostenibilidad, aportación de mejoras sociales, ahorro energético y reducción de costes.
El Jurado podrá conceder menciones especiales o accésits a los proyectos que por sus méritos, características, etc. considere oportuno.
El proyecto deberá haber sido realizado en los tres años inmediatamente anteriores a esta convocatoria, deberán ir acompañadas de los siguientes documentos:

  • Memoria descriptiva del trabajo con un máximo de 10 folios y un mínimo de 5.
  • Podrá acompañarse de planos, gráficos y fotografías, También podrán presentarse maquetas, prototipos o videos, con una duración máxima de 20 minutos.
  • Carta de presentación en la que se destaquen las razones por las que dicho proyecto se considera merecedor del premio.

 

Los candidatos deberán ser ingenieros industriales y en caso de las empresas o instituciones, éstas deben estar vinculadas a la ingeniería industrial.

Podrán participar personas, instituciones y empresas de nacionalidad española que no hayan sido distinguidos anteriormente con un Premio Nacional de Ingeniería Industrial otorgado por esta institución.

Las propuestas serán remitidas a la Secretaría del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales a través de consejo@ingenierosindustriales.es pudiendo también enviarse en papel a Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales C/ General Arrando 38 – 28010 – Madrid

PREMIOS
A los premiados en las categorías de “Trayectoria Profesional”, “Ingeniero Industrial del Año”, “Empresa más Innovadora!, “Medios de Comunicación” y “Proyecto de Ingeniería”, se les hará entrega de una placa o estatuilla según la categoría, que simboliza el reconocimiento, por parte del jurado, se su labor profesional.

Al premiado en la categoría de “Emprendedor del año”, se le hará entrega de un premio económico de 4,000€
Al premiado en la categoría de “Proyecto solidario” se le hará entrega de un premio económico de 7,000€ debiendo éste utilizarse para futuros proyectos de índole no lucrativa.

JURADO
El Jurado estará compuesto por el Presidente del CGCOII, el Director de una Escuela de Ingeniería Industrial, un Periodista relacionado con el mundo de la ingeniería y otras personalidades relevantes del mundo de la ingeniería Industrial.
El Jurado podrá recabar de los aspirantes todos los datos y/o aclaraciones que estime oportunas.
Las decisiones del Jurado, serán adoptadas por acuerdo de la mayoría de sus miembros, siendo inapelable su veredicto. El premio podrá declararse desierto.
El jurado dará a conocer el nombre de los premiados durante la celebración en un acto institucional del máximo nivel. Para recibir el premio los ganadores deberán estar presentes en la ceremonia de entrega.
El Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales se reserva el derecho de reproducción, distribución y comunicación pública de los trabajos presentados bajo el nombre de su autor, en cualquier medio de comunicación del CGCOII
A los proyectos seleccionados por el jurado se les entregará un certificado de reconocimiento.
La participación de este concurso supone la plena aceptación de sus bases.
La admisión de propuestas se cerrará el 30 de junio de 2019


Presentamos el estudio del Máster de Ingeniería Industrial

  • Ante la diversidad de planes de estudio y la necesidad de establecer un puente entre las escuelas y el ejercicio profesional, hemos presentado de la mano de José Esteban Fernández Rico, en el Congreso Ágora, el Estudio sobre los Máster en Ingeniería Industrial.

Elaborado por el Consejo de Ingenieros industriales en colaboración con la Conferencia de Directores de Escuelas de Ingeniería Industrial y gracias al apoyo de Caja de Ingenieros, se ha detectado que no todas las Escuelas tienen implantado un sistema de seguimiento de los egresados que permita analizar la evolución y trayectoria profesional de los mismos.

Un 80% de los estudiantes del Máster de Ingeniería Industrial proceden del grado en tecnologías industriales, siendo éste el grado recomendado por el CGCOII para acceder al Máster con la formación más adecuada y sin necesidad de complementos.

Próximamente se publicarán los datos extraídos del estudio y las conclusiones, que serán un buen instrumento de benchmarking para las Escuelas y un modo de favorecer el enfoque profesional de las Escuelas.

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Posteriormente el presidente del CGCOII Miguel Iriberri, en su intervención resaltó las características diferenciadoras del Ingeniero Industrial, unos profesionales generalistas y multidisciplinares.

“Ser especialistas en ser generalistas” da una visión de conjunto que favorece una gran versatilidad, cualidad fundamental que la industria 4.0 exige en los profesionales que desarrollan las tecnologías habilitadoras.

Visión transversal, trabajo colaborativo y manejo de tecnologías habilitadoras son algunas de las cualidades requeridas en este mundo profesional, en el que los ingenieros industriales tienen una posición de liderazgo.

Y por esto es necesario que los planes de estudio se adapten a las necesidades de la industria y del mercado actual.

Los Premios Nacionales de Ingeniería Industrial, que se entregarán el próximo 19 de septiembre, reconocen el emprendimiento y las buenas prácticas en el sector

  • Dos ingenieras industriales de diferentes generaciones han sido reconocidas en las categorías de Trayectoria Profesional (la aragonesa María-Teresa Estevan Bolea, de 82 años) y en la de Ingeniero del año (la navarra Ana Monreal, nacida en 1984)
  • Los premios reconocen también la labor social de ICLI, la ONG de los ingenieros industriales vascos; el trabajo de la empresa leonesa TECOI; la apuesta por el I+D+i de las firmas das-Nano y Sisteplant; el esfuerzo divulgador de Conecta Industria y el carácter innovador y pionero Idea Ingeniería con su proyecto Smart Factory Ilboc
 

Los Premios Nacionales de Ingeniería Industrial 2019, que acaban de ser fallados, reconocen este año la labor de dos ingenieras industriales pertenecientes a generaciones muy distintas. Por un lado, María-Teresa Estevan Bolea, oscense de 82 años, recibirá el Premio Nacional de Ingeniería Industrial 2019 en la Categoría de Trayectoria Profesional. Estevan Bolea fue la tercera mujer en obtener el título de Ingeniería Industrial en España y la primera en ingresar en el Cuerpo de Ingenieros Industriales del, por aquel entonces, Ministerio de Industria y Energía.

Por el otro, Ana Monreal Vidal, navarra de 35 años, recibe el Premio Nacional en la categoría de Ingeniero Industrial del Año. Esta joven ingeniera se caracteriza por su carácter emprendedor ya que es cofundadora de cuatro empresas líderes en tecnología industriales tal y como son Sirea, iAR, Smart Lean Solutions y Bambrai.

Otras categorías

En el apartado de Proyecto Solidario, los premios reconocen la labor de ICLI, la ONG de los ingenieros industriales del País Vasco. Fundada en el año 1995, ha impulsado 182 proyectos de cooperación en 25 países de todo el mundo.

Por otra parte, Ramón Espejo Gómez, CEO de Proysa S.L., recibe una mención especial en esta misma categoría. Desde el año 2017, este ingeniero industrial ha venido colaborando con diferentes proyectos humanitarios para el Gobierno de Pando (Bolivia), Ypané (Uruguay), Burkina Faso y Mali.

En la categoría de Emprendedor del Año, los premios reconocen la labor de TECOI. Se trata de una empresa de León especializada en fabricación de máquinas de corte de chapa de grandes dimensiones. En 15 años, ha logrado erigirse en un potente grupo industrial con una facturación de 30 millones de euros y más de 100 empleos directos.

La firma asturiana Media Madera, liderada por Juan Carlos Santos Fernández, recibe una mención honorífica en esta misma categoría. La empresa se significa por haber realizado más de 1.000 puentes de madera tanto en España como en el extranjero bajo la piedra angular de la innovación.

Por otra parte, como Empresas Más Innovadoras, la convocatoria distingue “ex aequo” el proyecto empresarial de las firmas das-Nano y Sisteplant. La primera de ellas es una empresa navarra que se caracteriza por el carácter innovador de sus productos, utilizando tecnologías vanguardistas como la inteligencia artificial basada en redes neuronales y las ondas de Terahercio para abordar soluciones a problemáticas, que hasta hoy, no habían podido ser resueltas mediante tecnologías tradicionales.

Por otra parte, Sisteplant, con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Brasil y México, fue fundada hace 35 años. Centra su actividad en la mejora de la competitividad e innovación de las empresas españolas, tanto industriales como de servicios, apoyándose en la tecnología para impulsar el desarrollo de organizaciones inteligentes y humanistas.

En el apartado de Medios de Comunicación, se premia el trabajo de Conecta Industria

Se trata de un periódico dirigido al sector industrial y tecnológico, de periodicidad mensual, y totalmente gratuito. Con una tirada de unos 7.000 ejemplares mensuales, se distribuye en unos 300 puntos de Asturias (polígonos industriales y tecnológicos de las distintas zonas del Principado, fundamentalmente).

Finalmente, el mejor Proyecto de Ingeniería reconoce a Smart Factory Ilboc, de Idea Ingeniería. Se trata de un proyecto que permite obtener modelos en 3D totalmente actualizados de plantas industriales, como paso previo para favorecer la digitalización en las fábricas y el salto a un modelo industrial 4.0.

Jurado de los premios

El jurado ha estado conformado por profesionales de reconocido prestigio en el ámbito de la ingeniería industrial entre los que se encontraban Miguel Iriberri, presidente del CGCOII; Enrique Amezua, presidente de la Conferencia de Directores de las Escuelas de Ingenieros Industriales; Manuel Torres, fundador de MTorres; Oriol Sala, presidente de la Caja de Ingenieros; Rafael Domínguez, fundador de Mayoral; Salvador Capuz, presidente de AEIPRO y Timoteo de  la Fuente, presidente de ASIINDUS.

Para trabajos estables, la industria

Aurelio Azaña, Decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental, explica el decálogo de la industrialización

Andalucía Información – 26 de junio de 2019.- En los últimos quince años, hemos asistido al cierre de numerosas empresas industriales, míticas para Sevilla y su entorno. Industrias como Astilleros españoles, Cerámica de Bellavista, Compañía Roca, Fertiberia, Gilette, por citar unas cuantas que se me vienen a la cabeza rápidamente.

Esas empresas, ya no volverán. ¿Ha terminado la sangría? Yo creo que no. Las empresas industriales se enfrentan a nuevos retos: la baja competitividad debido al tamaño pequeño y la baja proporción de euros facturados por trabajador, los costes altos de la energía (un 30% más caros que en Francia o Alemania), las trabas administrativas y burocráticas injustificadas que no aportan valor pero disuaden de invertir al más convencido están significando, entre otras, amenazas sobre lo poco que ya nos queda y, lo que a mi juicio es más importante, desincentiva la atracción de empresas industriales con inversiones extranjeras.

El PIB industrial de Andalucía oscila entre el 11% y el 13% ( según como hagamos los números), cuando el reto de la UE es de llegar al 20% de PIB industrial en 2020. Un 20% de PIB industrial representaría prácticamente el pleno empleo de la población, como ocurre en las comunidades autónomas que están en ese entorno (País Vasco y Navarra, principalmente). A mi entender, para conseguir una proyección ascendente del peso del PIB industrial en el marco global en Andalucía, habría que empezar por aplicar el decálogo de la industrialización:

  1. Cambiar el enfoque de la administración pública para que pase de ser un elemento disuasorio (exceso de burocracia, plazos muy elevados para obtención de autorizaciones administrativas) a ser un agente facilitador, dejando la responsabilidad de la buena práctica en los promotores (declaración responsable y un seguro de responsabilidad civil) más un proyecto firmado por un técnico competente (ingeniero o arquitecto) y visado por el colegio profesional que corresponda, donde se justifique el cumplimiento de la ley.
  2. Atraer inversiones industriales extranjeras y configurar a Andalucía como la puerta industrial de Europa.
  3. Facilitar suelo industrial en cantidad y calidad suficiente para que no sea un componente susceptible de especulación que puede llegar a incidir gravemente en la inversión
  4. Mejorar la competitividad y productividad de nuestras industrias, mediante políticas activas para aumentar su tamaño y su grado de tecnificación
  5. Liderar los sectores en los que somos especialmente competitivos, como la industria de la alimentación, la aeronáutica, la transformación de minerales, la química, la energética, la defensa o la metalmecánica.
  6. Apostar por las tecnologías facilitadoras que permitirán competir en un marco global, sobre todo las derivadas de la industria 4.0 (robótica, sensórica, automatización, inteligencia artificial, vehículos no tripulados, fabricación aditiva, nuevos materiales industriales).
  7. Mejorar la oferta formativa, especialmente de los ciclos formativos superiores y de los ingenieros, adaptando la formación a las necesidades reales y futuras de la industria y no al revés.
  8. Ayudas fiscales. Nuestra comunidad autónoma está en desventaja con otras regiones españolas y europeas que cuentan con regímenes fiscales favorables al desarrollo de  la industria..
  9. Política de incentivos. Aplicar los fondos FEDER como política verdaderamente incentivadora para la industria y disuasoria para los “cazaprimas”.
  10. Generar confianza. Conseguir que todos vayamos a una en este objetivo con el que nos jugamos el futuro de la generación ahora adolescente. Los mercados necesitan confianza en todos los sentidos y para ello, tanto las fuerzas políticas como las sociales, las empresariales y las profesionales tienen que ser unánimes y hacer piña en un objetivo de todos y por encima de sus interesas partidistas o locales. Pensar en global y actual en local.

Aurelio Azaña, Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental

Los Ingenieros Industriales visitan el Centro de Servicios Avanzados de ABB en Madrid

LOS INGENIEROS INDUSTRIALES VISITAN EL CENTRO DE SERVICIOS AVANZADOS DE ABB EN MADRID

  • Líder tecnológico pionero presente en más de 100 países con 147.000 personas
  • Un tercio de sus empleados son ingenieros industriales

Madrid, 25 de junio de 2019.-  Una delegación del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII), encabezada por su presidente, Miguel Iriberri Vega, y del Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM y AIIM), así como su Comisión de Industria 4.0 han visitado las instalaciones del nuevo Centro de Servicios Avanzados de ABB en Madrid, centro desde el que se controlan en remoto ciertos aspectos técnicos que antes debían solucionarse ‘in situ’, reduciendo así costes y mejorando la eficiencia.

ABB es un líder tecnológico comprometido desde hace más de 130 años en resolver los grandes desafíos de nuestro tiempo, y en ese sentido Marc Gomez, Consejero Delegado de ABB en España ha señalado que “el Centro de Servicios Avanzados de ABB revelará a los clientes que la digitalización ya es el presente. En ABB tenemos como objetivo ayudarlos a impulsar y promover el progreso”.

Por su parte Juan Bachiller, Director General de Marketing y Ventas de ABB ha afirmado cómo “desde estas instalaciones se generan algunas soluciones de creación española como es el caso de la gestión de hidrocarburos, que monitoriza el movimiento diario de hasta 45.000 camiones y 125 millones de litros de combustibles por todo el país, y que ya estamos exportando a otros países”.

Al finalizar la visita al centro, se ha producido un interesante debate con Juan Bachiller y Sandra Gil, Responsable de Gestión del Talento, sobre ingeniería y empleabilidad en el que se ha resaltado la necesidad constante de ABB y de empresas similares de ingeniería, de incorporar talento en las áreas relacionadas con la transformación digital, así como la dificultad para encontrar los perfiles adecuados. Afirman que el tiempo medio que invierten en la búsqueda de un perfil profesional para un puesto concreto es de entre 6 y 8 meses. A raíz de ello, Miguel Iriberri, presidente del CGCOII ha ofrecido el apoyo desde esta institución y los colegios profesionales de ingenieros industriales para colaborar como nexo de unión entre Universidades y Empresas, y así salvar las diferencias entre los conocimientos y aptitudes que se enseñan en las Escuelas, y las que las empresas demandan a sus profesionales.

Sandra Gil ha añadido “la paulatina transformación que están sufriendo los equipos de trabajo, cada vez más orientados a modelos multidisciplinares en los que, si bien los ingenieros industriales siguen teniendo un peso importante, cada vez necesitan trabajar más en conjunción con otras profesiones técnicas, pero también humanísticas”.

Por último, César Franco, decano del COIIM ha agradecido el compromiso continuo de ABB en las distintas iniciativas del Colegio para dar a conocer la importancia de la digitalización en la industria, como el reciente congreso CIBITEC 19.



¿Quiénes forman el Consejo General?


21 COLEGIOS OFICIALES

Todos los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales en España componen el Consejo General. Cada Colegio da servicio directo a los colegiados de una o varias provincias.

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