Francisco Cal elegido vicedecano del COIIM

• La apuesta principal de su candidatura se centra en la colaboración y convergencia de las dos instituciones que representan a los ingenieros industriales: COIIM y AIIM • En estas elecciones especiales también han sido elegidos un nuevo interventor, tesorero y dos...
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Premios Rey Jaime I – 2018

La Fundación Premios Rey Jaime I convoca una nueva edición de los Premios Rey Jaime I de Investigación Básica, Economía, Investigación Médica, Protección del Medio Ambiente,  Nuevas Tecnologías y Emprendedor. Cada uno de los Premios está dotado con 100.000 euros. Los...
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Contundente sentencia del Tribunal Supremo contra los Ingenieros Técnicos Industriales

DESCARGAR SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO 1708/2017 DESCARGAR NOTA DE PRENSA La pretendida denominación de los ingenieros técnicos industriales lleva a confusión La sentencia es firme y por tanto deberán cumplirla Madrid a 23 de noviembre de 2017.- El Tribunal Supremo...
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I Encuentro entre Directores Generales de Industria y Decanos de Colegios de Ingenieros Industriales de toda España

El 17 de noviembre se celebró en la UPCT, en Cartagena, una histórica jornada, promovida por el Consejo General de Colegios de Ingenieros Industriales, en la que han participado los Directores Generales de Industria de las diferentes CCAA, junto con los Decanos de...
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Procedimiento de reconocimiento de los ingenieros industriales españoles en Portugal

Procedimiento de reconocimiento de los ingenieros industriales españoles en Portugal

 

Desde el día 1 de marzo de 2017, ya está operativo el procedimiento de reconocimiento mutuo entre los ingenieros industriales españoles pertenecientes al CGCOII y los portugueses pertenecientes a la Orden Dos Engenheiros.

El objetivo de dicho acuerdo es agilizar y garantizar el proceso de reconocimiento de los títulos profesionales de Ingenieros Industriales inscritos en el CGCOII y de los Ingenieros inscritos en la Ordem dos Engenheiros, de manera que puedan ejercer la profesión en los respectivos páises.

Para ejercer la profesión de ingeniero en Portugal en las ramas de Mecánica, Electrotécnica y Química y biológica, es necesario pertenecer a la OE, la cuál ha asumido el compromiso formal de admitir como miembros y otorgar el título de Ingeniero, en una de las especialidades antes señaladas, a los solicitantes que sean miembros de pleno derecho del CGCOII. Igualmente los ingenieros portugueses verán agilizado el procedimiento de reconocimiento de su título en España.


 

PROTOCOLO 26 de noviembre de 2017

PROTOCOLO ADICIONAL 26 de enero de 2017

FORMULARIO DE SOLICITUD PARA ESPAÑOLES

FORMULARIO DE SOLICITUD PARA PORTUGUESES


 


El Ministerio de Fomento avanza en primicia lo que será un “Edificio de Consumo de Energía Casi Nulo” en España

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El 13 y 14 de diciembre se celebró en el espacio de La N@ve del Ayuntamiento de Madrid el IV Congreso Edificios Energía Casi Nula organizado por Grupo Tecma Red y Ministerio de Fomento, logrando congregar a más de 390 congresistas que pudieron conocer durante el evento, en primicia, las directrices reglamentarias de lo que será un Edificio de Consumo de Energía Casi Nulo en España. En esta cuarta edición del Congreso, se ha podido constatar la notable evolución del mercado de la eficiencia energética en la edificación en este último año, con numerosos casos prácticos de proyectos reales de Edificios de Alta Eficiencia Energética en nuestro país, incluso antes de tener que cumplir el compromiso europeo a 2018 y 2020.

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El IV Congreso Edificios Energía Casi Nula ha contado con una alta representación institucional y fue inaugurado por Antonio Aguilar, Director General de Arquitectura, Vivienda y Suelo del Ministerio de Fomento, y por la Directora del Congreso, Inés Leal.

Antonio Aguilar, durante su intervención expresó la voluntad política clara y exigente del Ministerio de Fomento para, desde ya, poner en marcha las directrices reglamentarias necesarias para conseguir en los plazos previstos que nuestros edificios sean de consumo de energía casi nulo.

El desarrollo del Congreso demostró que cada vez estamos más preparados para cumplir los objetivos a 2018 y 2020, y esto se nota en las cifras de participación de esta edición, en la implicación de la Administración y en la colaboración entusiasta del sector, demostrando que el concepto de Edificio de Consumo de Energía Casi Nulo está ya alcanzando su madurez en nuestro país.

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En la clausura del evento participó Francisco Javier Martín Ramiro, Subdirector General Arquitectura y Edificación, Dirección General de Arquitectura, Vivienda y Suelo del Ministerio de y la Directora del Congreso, Inés Leal. El Subdirector anunció que en enero 2018 se hará público el documento propuesto del nuevo DB HE Ahorro de Energía del Código Técnico de la Edificación, donde se define lo que será un Edificio de Consumo de Energía casi Nulo, y cuyos parámetros más significativos fueron avanzados en la Sesión Magistral realizada por el Ministerio de Fomento al inicio del Congreso. Un documento que estará abierto a sugerencias y a la participación del sector en su mejora y adaptación para alcanzar el mayor consenso posible de todos los sectores implicados en su aplicación.

Un Programa eminentemente práctico y con proyectos reales

El PROGRAMA del Congreso, multisectorial y de máxima relevancia, se estructuró alrededor de diferentes hitos como la Sesión Magistral introductoria denominada “Los Edificios de Consumo de Energía Casi Nulo en España: Avances y decisiones normativas” donde Luis Vega, Coordinador de la Unidad de Edificación Sostenible de la Dirección  General de Arquitectura, Vivienda y Suelo, mostró en primicia al sector, los indicadores y requerimientos que los Edificios de Energía Casi Nula tendrán que cumplir en España a partir de 31 de diciembre 2018.

Como complemento, se desarrollaron 4 Mesas Redondas centradas en diversos aspectos estratégicos para el desarrollo y fomento de los Edificios de Consumo de Energía Casi Nulo en el momento actual. La mañana del 13 de diciembre, la primera Mesa “Promoción Inmobiliaria Residencial de Edificios de Consumo de Energía Casi Nulo. Retos y Oportunidades para el sector en España”, moderada por Inés Leal, reunió a representantes de Solvia Inmobiliaria, la Asociación de Promotores Públicos de Vivienda y Suelo, Construcciones y Promociones Domeño, Barrio La Pinada y Gesvalt, que analizaron sus experiencias sobre la implantación de la alta eficiencia en la realidad actual del mercado inmobiliario.

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La tarde del 13 de diciembre sirvió para incidir en “Formación, Capacitación y Sensibilización imprescindibles para conseguir los objetivos EECN” y contó con la participación de la Plataforma Tecnológica Española de la Construcción, Atecyr, Fundación Laboral de la Construcción, LG Electronics y la Universidad Camilo José Cela, con la moderación de Green Building Council España. Esta Mesa demostró que existen ya iniciativas en marcha para capacitar al sector ante los retos futuros e hizo hincapié en la profesionalización y el necesario aumento de la calidad de los diversos perfiles profesionales.

La mañana del segundo día del Congreso, 14 de diciembre, incluyó dos Mesas Redondas. La primera centrada en “Confort, Salud y Calidad Interior en los Edificios de Consumo de Energía Casi Nulo” donde IFMA España, Escuelas que Cuidan, la Fundación La Casa que Ahorra, Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España y Zehnder Group Ibérica destacaron los factores que intervienen realmente en el confort edificatorio y cuáles de ellos resultan influidos por el objetivo de conseguir Edificios de Consumo de Energía Casi Nulo.

Cerrando el debate, última Mesa del Congreso se centró en la necesidad de definir un marco a medio y largo plazo para garantizar una transición ordenada del sector urbano hacia un modelo bajo en carbono y que se adapte a los retos del clima y habló de “Edificación y Ciudad en el marco de la Ley de Cambio Climático y Transición Energética” contando con Oficina Española de Cambio Climático, IDAE, Fundación Renovables Y Ministerio de Fomento, con la moderación de la Asociación de Ciencias Ambientales.

El Programa también contó con 20 Ponencias Orales, seleccionadas por el Comité Técnico de entre las 90 propuestas recibidas en el llamamiento de Comunicaciones y Proyectos EECN. De ellas, 8 mostraron Edificios de Consumo de Energía Casi Nulo que se encuentran en fase obtención licencia, en obra o edificios ya construidos, tanto en obra nueva como en rehabilitación, siendo esto último una novedad de esta edición para el fomento del aspecto práctico del evento.

Como complemento al Programa, el “Libro de Comunicaciones y Proyectos EECN” del Congreso se entregó a todos los asistentes. En él se han incluido las 89 propuestas seleccionadas por el Comité Técnico que muestran numerosas experiencias sobre los Edificios de Consumo de Energía Casi Nulo. Además, todo el material producido en el Congreso, videos completos y ponencias en pdf, así como todas las comunicaciones y proyectos incluidos en el Libro, y serán publicados en las próximas semanas en formato digital a través del Portal de Construcción Sostenible CONSTRUIBLE.

OFERTA DE 630 PLAZAS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

OPOSICIONES A LOS CUERPOS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO (O.E.P. 2017)

Toda la información llamando al 060, o al 91 273 91 00 o en el correo electrónico seleccion.tic@inap.es

Descargar tríptico informativo

WWW.INAP.ES

La Secretaría General de Administración Digital dirigida por D. Domingo Molina Moscoso, está impulsando junto con distintos ámbitos de la administración pública española, una reforma profunda del funcionamiento de los servicios públicos, utilizando las capacidades que las tecnologías de la información y la comunicación aportan. Para ello, se necesitan profesionales con una formación importante en tecnologías de la información como la que tenemos los ingenieros industriales.

• Nº PLAZAS por Grupo Profesional:
–– A1: 80 (76 cupo general + 4 personas con discapacidad general)
–– A2: 200 (189 cupo general + 11 personas con discapacidad general)
–– C1: 350 (332 cupo general + 18 personas con discapacidad general)
• SALARIO:
Las retribuciones dependen del puesto que se desempeñe, si bien inicialmente los salarios pueden ser de:
–– A1: 40.000 € al año
–– A2: 30.000 € al año
–– C1: 20.000 € al año

CONVOCATORIA

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir además de los requisitos enumerados en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado. (BOE de 22/07/2017) los siguientes:
• Para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (A1), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
• Para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (A2), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.
• Para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (C1), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller o Técnico de FP.

PROCESO SELECTIVO

El proceso está adaptado a cada titulación y es distinto en función del cuerpo al que se oposita.

Grupo A1 – Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (4 exámenes y curso selectivo):

  1. Cuestionario de 100 preguntas del bloque temas técnicos y cuestionario de 30 preguntas del bloque de temas generales.
  2. Prueba de nivel de idioma inglés. Para aprobar se exigirá un nivel equivalente a 800 puntos del TOEIC (“Test of English for International Communication).
  3. Realización de un supuesto practico sobre varias opciones tecnológicas distintas, que estará relacionado con diferentes dominios del conocimiento en el campo TIC.
  4. Desarrollar por escrito un tema general, a elegir entre dos propuestos por el tribunal de bloque de temas generales.

Grupo A2 – Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (3 exámenes y curso selectivo):

  1. Cuestionario de 100 preguntas.
  2. Cuestionario de 18 preguntas y supuestos prácticos
  3. Resolución por escrito de un supuesto práctico TIC.

Terminadas las fases los aspirantes aprobados serán nombrados funcionarios en prácticas para realizar el curso selectivo.

Grupo C1 – Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática ( 2 exámenes):

  1. Cuestionario de 100 preguntas.
  2. Resolución por escrito de un Supuesto práctico TIC

CURSO SELECTIVO para los grupos A1 y A2

Nombramiento como funcionarios en prácticas y percepción de sueldo (retribuciones básicas de 1.131,36 € y 978,26 € mensuales para el grupo A1 y A2 respectivamente hasta nombramiento definitivo).

Objetivo: Adquirir los conocimientos necesarios para dotar a los aspirantes con la preparación específica necesaria para el desempeño de sus funciones. Organizado por el INAP:

  • Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado, duración 9 meses. Valor de Máster
  • Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado, el INAP fijará el calendario y programa del curso.

FUNCIONES

Los miembros de los Cuerpos de Tecnologías de la Información de la Administración del Estado se encargan de las TIC dentro de la Administración, con especial énfasis en el desarrollo de servicios públicos electrónicos. Con nosotros podrás aplicar todas las tecnologías desde mainframe a móviles, big data, ciberseguridad, drones o realidad virtual. Podrás desarrollar tu carrera profesional, contribuir a la mejora del país o colaborar en proyectos internacionales.

Hay tres cuerpos para que encajes según tu perfil:

  • Los miembros del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (80 puestos del grupo A1) comienzan su carrera como directores de proyectos, responsables de sistemas y consultores, adquiriendo experiencia y responsabilidades hasta alcanzar los puestos de directores de sistemas de información (CIOs) de las diferentes áreas de la Administración.
  • Los miembros del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (200 puestos del grupo A2) analizan, diseñan, implantan y administran sistemas, incluyendo análisis y especificación de requisitos, diseño técnico y control de calidad. Su carrera administrativa comienza en puestos de analistas y diseño técnico de aplicaciones y sistemas y llega hasta puestos de dirección de proyectos.
  • Los miembros del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (350 puestos del grupo C1) realizan análisis y programación de aplicaciones, soporte a usuarios, operación, mantenimiento e instalación de equipos y sistemas. Su carrera administrativa comienza en puestos de programación u operación básicos y llega hasta puestos de análisis y diseño técnico de aplicaciones y sistemas.

I Encuentro entre Directores Generales de Industria y Decanos de Colegios de Ingenieros Industriales de toda España

El 17 de noviembre se celebró en la UPCT, en Cartagena, una histórica jornada, promovida por el Consejo General de Colegios de Ingenieros Industriales, en la que han participado los Directores Generales de Industria de las diferentes CCAA, junto con los Decanos de Colegios de Ingenieros Industriales de toda España y una amplia representación del tejido empresarial de la Región.

El Consejero de Empleo, Universidades y EmpresaJuan Hernández, junto con el Rector de la UPCTAlejandro Díaz Morcillo y Miguel IriberriPresidente del CGCOII, han inaugurado esta histórica jornada en la que, por primera vez se han  realizado una  sesión  de  trabajo  en  la  que  han  participado todos  los decanos de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales de España, junto a los Directores Generales de 7 comunidades autónomas: Murcia, Madrid, Baleares, Andalucía, Cantabria, La Rioja y Aragón.

El Consejero ha destacado que, pese a ser una pequeña región, la industria en la Región tiene un peso de más del 18% del PIB, muy por encima de la media nacional. Por su parte el Rector de la UPCT ha señalado la importancia de que la UPCT haya sido el anfitrión de esta jornada, gracias a la cual se darán grandes avances en la seguridad industrial.

A continuación, ha comenzado la primera mesa redonda en la que han participado las empresas, principales actores de este sector, en la que una representación de grandes empresas expertas en seguridad industrial, han desarrollado los siguientes temas:

José Javier Larrañeta, director técnico de la Plataforma Española de Seguridad Industrial ha hablado sobre innovación y desarrollo tecnológico en seguridad. Acto seguido, Tomás Enguita, de Navantia, cuya ponencia ha versado sobre seguridad funcional en el diseño y construcción de submarinos. Enric Giró, subdirector de seguridad, calidad y medio ambiente de Repsol ha sido el siguiente en tomar la  palabra, esta vez para  explicar la  seguridad en  los procesos. Finalmente, Antonio Moreno, director del servicio de prevención y gestión asistencial de Iberdrola ha desarrollado su intervención sobre seguridad y prevención en instalaciones.

Para terminar la jornada, los directores generales han tomado la palabra para explicar todos los retos y los avances realizados en cada una de sus comunidades autónomas en el ámbito industrial.

La  jornada  ha  sido  clausurada por  Miguel  Iriberri,  Presidente del  Consejo General de Colegios de Ingenieros Industriales de España.

«Si los ingenieros se pusieran en huelga, el mundo se pararía»

Iñaki Alonso SEVILLA

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Nacido en Albacete, Aurelio Azaña dio el salto, alentado por su madre, del taller mecánico familiar a la Escuela de Ingeniería Industrial de Sevilla. Aquí vivió para estudiar y, de paso, para enamorarse en plena Transición de la que hoy es su esposa. Decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental, urge a coger por fin el tren de la que sería cuarta revolución industrial para no desaprovechar el talento de los jóvenes ingenieros andaluces, que en su mayoría cogen las maletas y prosperan en el extranjero.

Después de tantos años afincado en Sevilla, se sentirá como un andaluz más. Me vine joven, con 18 años, para estudiar la carrera de ingeniero industrial, y al final me quedé en Sevilla.

¿Qué le llevó a echar raíces en Sevilla? El amor. Conocí a mi esposa en la escuela, en medio de los tumultos que teníamos, en esa época revolucionaria en la que queríamos cambiar las cosas. Nos conocimos en las manifestaciones, fuimos juntos a Madrid, esquivando las cargas de la Policía. Eso nos unió mucho. Y desde entonces seguimos juntos.

¿Cómo fueron esos momentos convulsos? Era una época de reivindicación. Recuerdo que todos los años teníamos un mes de huelga. Siempre había motivos para ello. Eran tiempos convulsos, donde se estaban pertrechando las directrices de la democracia y la gente tenía el tema político muy metido, aunque no participábamos de la vida política de manera activa.

¿Se siente copartícipe de lo conseguido en la Transición, aunque fuera a pie de calle? A veces me lo he preguntado. Todo suma. No se en qué medida, pero estoy orgulloso de no haber sido una persona pasiva y haberme implicado con mi entorno.

¿Qué le impulsó a estudiar una Ingeniería? Fue vocacional. Mi padre, que ya está jubilado, era mecánico y a mí me gustaba desmontar los coches y las motos. Quería ser mecánico, pero mi madre me disuadió para que no me llenara todos los días las manos de grasa, aunque también habría sido feliz como mecánico.

Entonces, su infancia disfrutó entre motos y coches Todos los días estaba en el taller de mi padre y me encargaba de esmerilar las válvulas de las culatas, que ahora se hace con un trompo, pero antes se hacía a mano, con una ventosa. Terminaba con las manos llenas de callos. Esa era mi infancia.

¿Cree que la ingeniería tiene un poco de magia? Un poco de magia sí tiene porque los ingenieros hacemos que el mundo se mueva. Desde que nos levantamos hasta que nos acostamos, estamos con productos de la ingeniería, como la cuchilla de afeitar, al agua caliente que sale del grifo o el coche que cogemos para ir al trabajo. Son parte de esa magia que hace que el mundo sea más confortable.

Sin embargo, su profesión tiene un papel gris. Pocos nombres de ingenieros se conocen, algo que sí pasa con políticos o deportistas. Los ingenieros somos gente que estamos bien preparada en la parte técnica, pero nos vendemos muy mal. El marketing no se nos da bien y no somos capaces de vender la importancia de nuestra actividad. Si los ingenieros nos pusiéramos en huelga, el mundo se pararía.

¿Cómo ha cambiado la profesión desde que empezó la carrera hasta hoy? Ahora hay más tecnología y, con el tema de Bolonia, la carrera no es tan dura como antes. A veces me gusta lanzar un aviso a los que tienen vocación de ingenieros que desisten porque creen que es dura. Sigue siéndolo, pero no tiene nada que ver con lo que era en mis tiempos. En mi época era una carrera larga de seis años, que luego se tardaba nueve en terminar. Solo el 20 por ciento de los que empezábamos finalizaba sus estudios. Lo recuerdo como años duros, en los que no salía para nada y me pegaba los fines de semana estudiando. Ahora merece la pena el esfuerzo. No pasa nada por tener unos años de sacrificio si eso condiciona 40 años de profesión. Por eso invito a los jóvenes a que estudien hasta el final, para orientar su profesión hacia un espectro que antes no podrías llegar.

¿Se esperaba cuando estaba en la carrera que estaría al otro lado, como profesor? No. Sólo quería terminar la carrera y alejarme lo más posible de la universidad de lo mal que lo pasé. Además, tenía la presión de sacar curso por año porque estudié por beca. No me podía permitir el lujo de repetir. No hacía más que estudiar.

¿Están verdaderamente preparadas las nuevas generaciones de ingenieros? Cada vez están mejor preparados. Voy a la escuela a dar clases por vocación. He aprendido algo que les sirva, lo pongo en su conocimiento. Soy profesor asociado desde hace 20 años, con lo cual no me dedico profesionalmente a la docencia. Pero intento que sepan cómo desenvolverse en el mundo real, el de la empresa. Estos chavales terminarán su carrera y tendrán que buscarse la vida y hay un salto grande entre la universidad y el mundo empresarial.

Muchos al final tienen que huir al extranjero en busca de su porvenir laboral, ¿cree que Andalucía está desaprovechando ese talento? Rotundamente sí. Lo estamos desaprovechando, pero soy el primero que les invita a que salgan fuera, porque da una visión de 360 grados de lo que pasa en el mundo. Ya no estamos en ese provincialismo de trabajar al lado de casa o la familia. En una encuesta que el Colegio hizo, el 97 por ciento de los encuestados están dispuestos a salir fuera para trabajar. Y el tema de los idiomas ya no es un handicap. Por suerte, hay oportunidades fuera de Andalucía para trabajar en empresas muy solventes.

Pero, ¿cuál es la razón principal de esta marcha? —Lamentablemente, en Andalucía tenemos lo que tenemos, y el tejido industrial ha ido deteriorándose. No hemos sido capaces de revertir esa cuestión e industrializar Andalucía. Mientras los que estamos aquí no consigamos dar un futuro mejor a estas generaciones, tendrán que irse unos años fuera.

¿Corremos el riesgo de perder el tren de la industrialización? Hay un plan en ciernes que no arranca. Podemos perder el tren de la cuarta revolución industrial y ya perdimos tres. Los que tienen responsabilidad política en la industrialización están haciendo esfuerzos con inversiones, pero los resultados no son los esperados. En mi humilde opinión, en Andalucía tenemos una maquinaria tan robusta que hace que no funcione. Que una empresa deba esperar 14 o 17 meses para una autorización administrativa refleja que algo no funciona. Un producto industrial debe estar inmediatamente en la calle o pasa de moda.

Esa desazón la vivirá con su empresa Azcatec, ¿cómo lidia una empresa en la Andalucía desindustrializada? —Creé una empresa de ingeniería industrial que ahora da trabajo a 75 ingenieros, que nos hemos tenido que buscar la vida fuera de Andalucía. Eso nos ha permitido ampliar el horizonte, que no tenemos que envidiar nada a un ingeniero alemán, inglés, italiano o americano y tenemos tecnología suficiente. Acabo de llegar de Francia, por una misión comercial para mi empresa y, con todos los que he hablado, pienso que estamos más en la vanguardia en tecnología y no tenemos nada que envidiarle. Hay que quitarse la careta y decir bien alto que estamos muy bien preparados.

Haciendo de las dificultades una oportunidad. Fíjese, mi empresa ha salido reforzada de dos crisis galopantes, una en Andalucía y otra a nivel del Estado. Y hemos crecido con una buena estrategia, saliendo de tu zona de confort. Los problemas no los va a resolver nadie, sino uno mismo.

¿Qué supone para un padre que un hijo siga sus pasos? —Tengo cuatro, uno que estudia ingeniero aeronáutico y otro que es ingeniero industrial y se acaba de graduar. Nunca he intentado influir, pero han visto el ejemplo de su madre y el mío y ese mundillo le ha gustado. Es un mundo agradecido. Hay 40 años de ejercicio profesional y en ese tiempo hasta que nos jubilemos hay que ser feliz. Y qué mejor que aplicarlo para lo que uno está preparado.

LA PLATAFORMA INDUSTRIAL INDUSTRIA Y MÁS SE PRESENTA ANTE LA SOCIEDAD CIVIL Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

La plataforma Industria y Más se presentó oficialmente, ante empresarios, políticos y entidades de la sociedad civil con el objetivo de aunar intereses de todos los sectores de la industria y buscar sinergias para juntos caminar hacia la Neoindustrialización de España.

En el acto ha participado como ponente Javier Manglano, exsubdirector general de la Economía de la Generalitat Valenciana (2012-2015), Miguel Muñoz, vicepresidente segundo del CGCOII y Jesús Timoteo Álvarez coordinador de la Plataforma Industria y Más.

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Madrid, 10 de noviembre de 2017.- El acto daba comienzo con la intervención del vicepresidente segundo del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII), Miguel Muñoz. En su alocución Muñoz ha destacado la importancia de la productividad y la competitividad en el sector industrial porque “a partir de ahí se genera empleo y riqueza”. Para ello, ha subrayado Muñoz “es imprescindible cambiar la mentalidad de los empresarios y aplicar la evolución tecnológica para generar la estabilidad social y económica que necesita este país”.

El Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII) es un colectivo que representa a más de 100.000 profesionales en España y es el impulsor de la Plataforma Industria y Más. Son los abanderados en la iniciativa pero, tal y como ha recordado el vicepresidente segundo del Consejo “requerimos de otros colectivos para crear una agenda o libro blanco para presentar a la sociedad española y a los responsables políticos que tienen que legislar sobre la materia”.

Por su parte, Javier Manglano, ha asegurado que “la clave de la neoindustrialización en España está en la I+D+i, es hacia donde tenemos que poner el acento y la perspectiva profesional”.

Tras hacer un repaso por los principales hitos de la evolución en la industria española, Manglano ha destacado que “es tiempo de aplicarse desde las empresas y los agentes sociales para conseguir la creación de valor añadido, la internacionalización de la empresa desde la producción hasta la comercialización, la digitalización de los procesos,- con lo que aumentará la productividad, la competitividad, y la creación de empleo-, y la profesionalización de los cargos directivos.

La industria en España supone el 15% del valor añadido bruto y aporta valor añadido, exportaciones, empleo estable y de calidad. Por ello, asegura que la industria moderna debe pasar dos filtros importantes que son la reindustrialización  y el fortalecimiento de la economía y favorecer los procesos para el emprendimiento más allá de las conocidas startups, “se necesitan nuevas empresas industriales como spin off de empresas consolidadas”.

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RETOS DE LA INDUSTRIA 4.0 DE CARA AL 2020

Para Manglano la industria tiene diez retos por delante de cara a 2020

  • Alcanzar el 20% del PIB industrial
  • Lograr el 120% de tasas de cobertura de exportaciones frente a las importaciones lo que beneficia supone un superávit de la balanza comercial.
  • Invertir en I+D+i por encima del 2% (en la actualidad está entre el 0 y el 1,5%)
  • Transformación digital de las pymes.
  • Aumentar en un 30% el número de ocupados en actividades tecnológicos o de conocimiento
  • Aumentar el salario bruto medio en un 20%
  • Alcanzar los 180.000 empleos en el sector de la industria
  • Creación de 10.000 empresas con una facturación superior a los cinco millones de euros
  • Incrementar en un 20% la productividad media
  • Incremento de la inversión extranjera en España.

Estos diez retos requieren de acción e implicación por parte de la Empresa, el sector público, y la sociedad civil, y es precisamente al Estado al que pide “una modificación de la legislación industrial desde las leyes que regulan los colegios profesionales, la de industria, la de hidrocarburos, Ómnibus y la del sector energético, para lograr mayor competitividad industrial en los próximos cinco años”.

En este aspecto ha destacado el papel “decisivo del CGCOII en el desarrollo de estos paradigmas” pero también ha aseverado que “es un esfuerzo que tenemos que hacer de forma transversal con otros sectores imprescindibles de la sociedad”.

Desde la Plataforma Industria y Más se apuesta por una nueva industrialización de España desde todos los sectores que sea capaz de crear empleo, estable y cualificado, para los que se requiere cambios legislativos que adapten la industria actual en lo que se ha dado en llamar la Industria 4.0. Se hace fundamental, por tanto, dar mayor peso y competencias a los colegios profesionales para realizar prospecciones de calidad.

Acerca de Industria & Más

Industria & Más es la Plataforma creada a iniciativa del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales y conformada por un grupo de organizaciones unidas para elaborar y proponer a la sociedad y a las autoridades una AGENDA PARA LA NEOINDUSTRIALIZACIÓN de España. Industria & Más pretende incorporar la visión de quien aplica y pone en marcha industrias, desde los problemas diarios con que se encuentra cualquier iniciativa que tiene que ver con ámbitos mucho más allá de los tecnológicos.

Descargar Nota de Prensa

LOS INGENIEROS TENEMOS UN PAPEL EN IMPULSAR UNA INNOVACIÓN NECESARIA, por Oriol Sarmiento

{LA INGENIERÍA INDUSTRIAL, CLAVE DEL FUTURO }

Barcelona, 1975 – De padres gallegos, se siente coruñés de adopción al residir en la ciudad desde los dos años. En los tres últimos lustros trabaja en la empresa eléctrica Elinsa, y accedió al puesto de decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Galicia en 2014. Foto: Almara

DESCARGAR ENTREVISTA DE EL CORREO GALLEGO.- Alberto Martínez –  A Coruña.- 7 de noviembre de 2007

En Lugo, se celebrará los días 8 y 9 de noviembre el Congreso gallego sobre Energía, ¿qué líneas de actuación se debatirán? Es un punto de encuentro de todo el sector energético en Galicia sobre energías renovables, eficiencia y gestión energética, iluminación, también hay una mesa de pobreza energética, y otras específicas sobre vehículo eléctrico, eólica y geotérmica.

¿Quiénes acudirán? Además de los profesionales del sector, estarán investigadores y personal académico de las universidades, y será un intercambio de ideas, que se producirá en la sede del Congreso, en las dependencias de la Diputación de Lugo, colaboradora del evento.

 ¿Qué temática tratará? Se admitieron cerca de cuarenta ponencias y todas destacan por un alto nivel. En ellas están representadas las principales empresas de Galicia, universidades, centros tecnológicos y clústeres. Es un congreso muy completo con temas muy variados. Está de actualidad el tema eólico, que tenía su jornada propia anual pero este año la hacemos coincidir.

¿Cómo está la industria gallega a nivel de innovación? Siempre se necesita más. Si queremos competir en mercados más globales debemos hacerlo con productos innovadores, algo fundamental. No se puede concebir que la industria gallega compita por precio. Hay seis centros tecnológicos en Galicia homologados a nivel nacional y cualquier esfuerzo es poco. Los ingenieros industriales creemos que tenemos un papel fundamental en impulsar una innovación absolutamente necesaria.

 ¿Aprovecha Galicia el potencial de sus energías renovables? Justo ahora se cumplen 25 años de la construcción del primer proyecto de energía eólica en Estaca de Bares, que firmó el ingeniero Manuel Lara Coira. El estar tantos años a la vanguardia posibilitó que nuestra comunidad fuese de las más innovadoras, pero cuando hubo el parón de las renovables, muchas de las empresas y de los ingenieros industriales exportaron sus servicios y conocimientos. Dentro del mix energético, Galicia está por encima de la media nacional de las renovables (eólico e hidroeléctrica), pero aprovechamos  solo una parte y queda mucho desarrollo en el campo eólico.

¿Cómo ve el futuro cercano? El parón de los últimos años fue muy duro para el sector eólico. Semanas atrás la Xunta estimó que en Galicia se podrían instalar 600 megawatios que deben estar en servicio el 1 de enero de 2020 por lo que se esperan dos años de mucha actividad. Ahí el papel de los ingenieros industriales, regulado por un decreto del año 1935, es muy importante porque la historia de la energía en Galicia está muy ligada a ellos.

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¿Hay excesiva reticencia a abandonar las energías fósiles? Al inicio de esta década, la UE estableció unos objetivos claros de eficiencia energética, y tras los acuerdos del clima de París (2015) para el horizonte 2050 se transmitió un mensaje a la sociedad. Cada vez hay una mayor concienciación ambiental, y la transición debería ser más rápida. Caminamos inexorablemente hacia un futuro con un modelo energético basado en renovables sin fósiles, pero no es sencillo por sus dos variables: el precio y la disponibilidad de la energía.

¿Los políticos escuchan a los ingenieros industriales? En general, las administraciones son siempre receptivas a recibirnos, aunque nos gustaría que nos escuchasen más, y sí que se echa de menos que hubiera más ingenieros en la política, porque ello ayudaría a concretar ideas.

¿Es necesaria una política de reindustrialización en Galicia? Nos encontramos en un escenario en el que la UE se marcó unos objetivos específicos para que la industria suponga un peso mayor en el PIB hasta alcanzar el 20 % del mismo. España tenía el 35 % en los años setenta, pero fue disminuido hasta convertirse en un país de servicios, y está hoy en torno al 15 %. La UE se dio cuenta que la crisis la soportaban mejor los países con más industria, que genera empleo de alta calidad y más estable en un sector con un componente exportador, y considera que hay que incrementar el porcentaje. Coincide en el tiempo con la revolución de la Industria 4.0, que es la digitalización con tecnologías disruptivas como la impresión en 3-D, la robótica colaborativa, bigdata… que actúan de facilitadores para que se transforme. Creo que la Xunta intenta facilitar esa transformación y en ella la innovación va a ser un componente fundamental.

¿Cómo está el sector de las pymes industriales en Galicia? Hay sectores que sufrieron más la crisis como el energético o el naval, pero está claro que en el futuro las pymes gallegas tienen que hacer una apuesta por la exportación y la innovación, de forma colaborativa entre ellas y apoyándose en los centros tecnológicos y las universidades.

Las empresas electrointensivas siguen con problemas … El precio de la energía es muy sensible para este tipo de industrias, y para su viabilidad. Es importante que tengan un precio competitivo, y un marco temporal de media o larga duración, de varios años, porque complica la toma de decisiones de inversiones o políticas estratégicas.

La de ingeniero industrial, ¿es una profesión desconocida? Más que desconocida, es tan multisectorial que no se identi- fica claramente como otras. Son muchos sectores: automoción, materiales, electricidad, organización industrial, construcción, energía… y los ciudadanos no perciben que estamos rodeados de ingeniería industrial. Es una profesión muy amplia.

¿Qué servicios y apoyos presta la institución a sus colegiados? El Colegio se creó en 1950, defiende la profesión y regula el visado profesional de los proyectos que garantiza a los ciudadanos su correcta ejecución. Ahora impulsamos el fortalecimiento de la formación técnica para ser un referente en Galicia, la organización de eventos de referencia, y ser un punto de encuentro para intercambiar conocimientos.

Ingenieros gallegos tuvieron que emigrar por la crisis y no les reconocían su título en Europa, ¿está solucionado? Sí, está arreglado a nivel nacional, y cualquier ingeniero industrial puede trabajar perfectamente en toda Europa al reconocérsele la titulación anterior.

Otro problema es el borrador de la Ley de Colegios Profesionales, ¿en qué punto se encuentra? Ahora mismo está paralizado, pero es importante reivindicar el valor que tienen los colegios profesionales por su trabajo, porque si no lo hacen la Administración debe regular la necesaria garantía de los proyectos por un ingeniero competente que tenga un seguro de responsabilidad civil.

Oriol Sarmiento Díez

Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Galicia



¿Quiénes forman el Consejo General?


21 COLEGIOS OFICIALES

Todos los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales en España componen el Consejo General. Cada Colegio da servicio directo a los colegiados de una o varias provincias.

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