¿Qué es ser Ingeniero Industrial?
Webinars Ciclo de Empleabilidad
Hoja de ruta para una estrategia de cambio en la carrera profesional – ÓSCAR MORENO
¿Cómo transformar tu CV en una propuesta de valor? – MARC SABORIT
¿Preparamos bien las entrevistas de trabajo? Identifica tu valor añadido y muéstralo – DIEGO SÁNCHEZ
Herramientas para la búsqueda de empleo . LinkedIn, portales, networking… – FRANC CARRERAS
Mesa redonda: ¿Qué buscan las empresas en los candidatos? – ARANCHA TORRES, JOAQUÍN HORMAECHEA y JESÚS BÉCARES
¿Cómo enfocar un proceso de selección y las entrevistas cuando eres senior? – JULIA BORREGO
Webinar ¿Este plano es mío?
Rafael Riquelme “El Gobierno solo puede tocar la parte impositiva en el recibo de la luz”
Informativos Aragón Radio.– 22 de julio de 2021
¿Por que la luz cuesta lo que cuesta? ¿Cuál es la explicación?
¿Puede el Gobierno bajar los precios? ¿Seguirán subiendo?
El experto y miembro de la Comisión de Energía del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales Rafael Riquelme ha dicho que el Gobierno central tiene muy poco margen de maniobra para bajar el precio de la luz. Tal y como está el mercado, el Gobierno “solo puede tocar la parte impositiva en el recibo” por lo que, ha añadido, “tan solo puede bajar el precio reduciendo los impuestos”.
En el programa Despierta Aragón, de Aragón Radio, Riquelme ha afirmado que “el precio lo marca ahora mismo el gas, la energía mas cara cuando entran en concurso diferentes energías, algo ahora necesario porque hay mucha demanda”.
Riquelme ha dicho que el precio que está generando el mercado de la energía está supervisado por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia: “Si hubiera alguna anomalía estoy seguro de que la detectaría”, ha concluido.
Informativos TVE – Difícil equilibrar la oferta y demanda de microchips a corto plazo.
RTVE.- 19 DE JULIO DE 2021.- Los chips semiconductores son el cerebro de todos los aparatos con los que interactuamos.
El uso masivo de electrónica por parte de todos los que ahora teletrabajan, ha copado la oferta de microchips.
¿Podemos poner en marcha nuevas fábricas? ¿Cuándo acabará esta escasez?
Un máster para completar tu vida profesional
Los másteres son los complementos perfectos para encontrar nuevas (a veces muy diferentes) oportunidades en el mercado laboral
ABC Formación.- Por opción personal-profesional, o por imposición del mercado, el cambio de rumbo en la formación también incumbe a los másteres, complementos perfectos para encontrar nuevas (a veces muy diferentes) oportunidades en el mercado laboral. Estudios como ‘El futuro del trabajo’, del Foro Económico Mundial, apuntan 85 millones de modificaciones en puestos laborales y 97 millones de nuevos empleos durante la década 2020-2030… en todo caso, el concepto ‘trabajo para toda la vida’ se diluirá cada vez más, en tiempos de ‘aprendizaje para toda la vida’, de ‘long life learning’, para poder cambiar de ocupación o mejorar la existente
«Hay muchas personas -comenta Fernando Guijarro, director general de Morgan Philips Talent Consulting- que comienzan su carrera profesional en un sector o función, y descubren que hay otros mundos. Se plantean el cambio, y el elemento complementario es realizar una formación específica. También nos encontramos con un efecto que se produce en las crisis y algunas reconversiones sectoriales (sector financiero, Industria farmacéutica…) o con la evolución de algunas funciones (marketing digital, ventas…) que impulsan a realizar ese ‘reskilling’ para la nueva adaptación». En este sentido, David Jiménez, estudiante de un MBA en ENAE, comenta: «Un máster en negocios y administración de empresas no solo es la ruta de especialización de quienes cuenten con grados afines, sino también una variación adecuada a diferentes perfiles académicos que deseen añadirse al mundo de los negocios, como una ruta adecuada para acceder a un cambio laboral».
Aprobar en actualización
Guijarro destaca, además, que hay que acostumbrarse al signo de los nuevos tiempos: «Nuestra capacitación tiene una caducidad de dos años o menos, la actualización permanente es algo requerido por la mayoría de las compañías y, claramente, las carreras ‘líquidas’ en las que reenfocamos nuestra trayectoria profesional se han hecho realidad. Hay sectores y posiciones en los que la demanda se ha reducido notablemente, la anticipación de los empleados en el ‘reskilling’ es la medida más adecuada. Desaprender para aprender, las carreras líquidas y la agilidad y flexibilidad, han venido para quedarse».
Esta vocación de flexibilidad se advierte ya en instituciones como la Universidad Carlos III de Madrid que, al principio del camino, cuentan con grados abiertos, aquellos que en sus primeros años permiten un estudio troncal para optar luego por la especialización, en una concepción similar a la académica estadounidense. Sucede en Ciencias Sociales y también en Ingeniería, en varios casos orientada a la gestión y administración de empresas. En este sentido, el alumnado debe estudiar un máster habilitante, pero, en muchos casos, los propios programas académicos cuentan con asignaturas o especialidades orientadas a la gestión de proyectos o empresas. Más allá de esta realidad, diversos másteres, desde un MBA a otros de perfiles tecnológicos, llegan a derivar a los profesionales de lo que, en principio, iba a ser un ejercicio meramente técnico. «No es casualidad, la ingeniería industrial es una formación multidisciplinar que ha sido mayoritaria entre los altos cargos. Los ingenieros industriales desarrollan capacidades multidisciplinares durante su formación que les prepara para desarrollar su trabajo como altos cargos ejecutivos», señala Miguel Iriberri, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales.
Los ingenieros industriales, los profesionales más demandados y cotizados
La Covid-19 ha acelerado la Cuarta Revolución Industrial en plena crisis económica con una profunda transformación en el mercado del empleo, el futuro del trabajo y la desigualdad en el ingreso. Se están desarrollando profundas transformaciones en digitalización, flexibilidad, cambios en los modelos y cadenas de producción, desglobalización, necesidad de recualificación profesional, etc. que se está instalando para quedarse y esto ha motivado un aumento en la demanda de contratación de ingenieros industriales.
De dirigir un circuito de fórmula 1 a levantar el mayor hospital Covid en IFEMA
Para ser ingeniero industrial es necesario estar en posesión de un grado y el Máster Universitario de Ingeniería Industrial que habilita para el ejercicio de la profesión. Esta formación otorga un nivel de desarrollo que permite trabajar en diversos ámbitos de la empresa: producción, diseño, compras, I+D, calidad o la gestión global y en sectores como el energético, la logística, construcción, transformación de materiales, instalaciones, procesos de automatización, medioambiente, energías renovables, servicios, ingeniería, mantenimiento, control técnico-económico, seguridad industrial o incluso como en el caso de Motorland y del hospital de IFEMA, ser el ingeniero industrial que dirige un circuito, considerado, el mejor de Europa o levantar la infraestructura hospitalaria que permitió durante la pandemia atender a más de 4000 pacientes con coronoravirus.
Según Miguel Iriberri, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales “La crisis del coronavirus, la era digital y la aceleración de los avances tecnológicos convierten a los ingenieros industriales en los más demandados en todo el mundo”.
Iriberri resalta que “no es casualidad que de los treinta y cinco CEOs de las empresas del IBEX35, diez de ellos son ingenieros industriales, pero tampoco lo es que el circuito, considerado el mejor de Europa, Motorland lo dirija desde hace años un ingeniero industrial o el milagro del hospital de IFEMA, la infraestructura hospitalaria que permitió durante la pandemia atender a más de 4000 pacientes con coronoravirus, fuera diseñado y levantado por otro ingeniero industrial”.
El Máster Universitario de Ingeniería Industrial, el más estudiado por los alumnos
El Máster Universitario en Ingeniería Industrial, único que habilita para ejercer la profesión de Ingeniero Industrial en España, sigue siendo el más demandado por los estudiantes. En universidades referentes como la Politécnica de Madrid (UPM), de los 100 Másters oficiales que imparten a más de 5600 alumnos, el de Ingeniería Industrial ocupa el primero puesto con 820 alumnos.
En otros centros referentes como la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de Zaragoza, todavía es mayor el porcentaje: de todos los Másteres universitarios, el de Ingeniería Industrial es el que más éxito tiene entre los estudiantes. De 538 alumnos matriculados, 200 lo hacen en el Máster de Ingeniería Industrial.
Director/a de ingeniería el perfil más cotizado y más demandado
La III Guía Spring Professional del Mercado Laboral 2020, firma del grupo Adecco especializada en la consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, analiza los salarios de los principales sectores más relevantes en nuestro país durante el último año.
Según dicha guía, los diez perfiles mejor pagados son los relacionados con los sectores de la Industria, Banca y Seguros, Medicina y Recursos Humanos. De entre todos, tres de ellos están ligados a perfiles de ingeniería: director/a de Ingeniería, director/a de Operaciones y director/a Lean Manufacturing.
Iriberri concluye que “la enorme polivalencia y versatilidad, su alto valor de cotización profesional y su alta demanda laboral, hace de esta profesión un valor atractivo para muchos estudiantes que año tras año siguen eligiendo el Máster Universitario de Ingeniería Industrial como la formación universitaria elegida a la hora de cursar un máster en ingeniería.”
La construcción de obra civil recupera la cifra de negocio a nivel prepandemia
- En este primer trimestre de 2021 se visaron proyectos en los Colegios de Ingenieros Industriales por valor de 3.421 millones de presupuesto de ejecución material (PEM), frente a los 1.675 millones de 2020. Claro indicador de una recuperación de la actividad en el sector de la construcción
- El número de empleados por cuenta ajena de servicios técnicos de arquitectura e ingeniería ya han recuperado el nivel de empleo prepandemia
Madrid, 2 de junio de 2021. Más allá de los efectos sobre la vida de las personas, la pandemia también ha asestado un duro golpe sobre la evolución de la economía a nivel mundial y el sector de la construcción no ha sido ajeno al impacto del Covid-19.
El impacto de la crisis del coronavirus ha sido importante en la economía en el sector de la construcción, pero menos profundo de lo esperado logrando llegar a cifras prepandemia en pocos meses. Esta es una de las principales conclusiones que se pueden extraer del informe elaborado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales.
A partir de abril y sobre todo en mayo de 2020 se produjo un descenso de negocio propiciado por la paralización de la actividad en general, sin embargo y contra todo pronóstico durante el último trimestre de 2020 hubo un gran crecimiento llegando a estabilizarse durante el primer trimestre de 2021 alcanzando cifras similares a antes de la pandemia.
El documento recoge, también, que las cifras de autónomos de este sector no sufrieron alteraciones reseñables. Según los datos extraídos de fuentes oficiales del gobierno, el número de empleados por cuenta ajena de servicios técnicos de arquitectura e ingeniería (CNAE 71), que perdió unos 10.000 trabajadores, se ha recuperado ya a niveles de 2020.
“La obra civil ha tenido un excelente comienzo de año”, ha argumentado Miguel Iriberri, presidente del Consejo General de Ingenieros Industriales. “Nuestros resultados del primer trimestre demuestran que la obra civil y las inversiones que se están haciendo están permitiendo que haya muy buenas cifras respecto al año anterior. Es destacable que en este primer trimestre se visaron 3.421 millones de presupuesto de ejecución material, frente a los 1.675 millones de 2020. En marzo de este año se han presentado a visado 2.300 proyectos, de los cuales un 10% corresponden a obras de construcción y obra civil, lo que indica un aumento claro en la actividad”, afirma Iriberri.
El sector concluyó los tres primeros meses del ejercicio con una cifra de inversión de 3 mil millones de euros, frente a los 2 mil millones de euros del año anterior.
Además, cabe destacar que Aragón, Madrid, Cataluña y Extremadura, no sólo se han recuperado, sino que han superado las cifras de 2020. Fundamentalmente por un incremento de construcción en obra civil e instalaciones, lo que indica que la recuperación del sector está siendo evidente y que además alcanza cifras superiores a 2020.
La Mutualidad de la Ingeniería y la de la Abogacía se fusionan
Si hasta ahora has pertenecido a la Mutualidad de la Ingeniería te interesa lo que te contamos a continuación…
Todos los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales en España componen el Consejo General. Cada Colegio da servicio directo a los colegiados de una o varias provincias.
Puedes pulsar en el mapa sobre tu provincia para ir al colegio correspondiente.